haihongyuan.com
海量文库 文档专家
全站搜索:
您现在的位置:首页 > 初中教育 > 初中理化生初中理化生

兴义市茗阳实验中学教师聘任协议书

发布时间:2013-12-27 11:39:38  

兴义市茗阳实验中学教师聘任协议书

甲方(学校): 乙方(教师):

法定地址: 出生年月:

董事长: 最高学历:

电话: 所学专业:

联系电话:

依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,就甲方聘任乙方为 教师事项,经甲乙双方平等协商同意,签订本协议。

一、工作岗位

乙方同意根据甲方的工作需要,被聘任在 岗位上工作,周课时量: 节。但甲方安排乙方执行教学任务时,必须服从安排,并完成学校安排的其他工作任务。

二、工作目标

乙方在聘任期内应承担的工作任务包括以下两个方面:

1、乙方必须尽职尽责,按质按量完成学校交给的教育教学任务。

2、认真完成学校交给的其他工作任务。

三、禁止兼职

乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校内外兼任有报酬性的职业,更不得借在职请假去寻找另谋职业。

四、职业道德

1、乙方必须认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规。遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方必须遵守国家法律法规,忠诚教育事业,遵守学校的一切规章制度,严谨治学。团结合作,爱护学生,关心学生,关心集体,自觉维护学校的声誉。

3、乙方在聘任期间内,不得擅自辞职,离岗,要求做到爱岗敬业。

4、乙方如因特殊原因需解除协议的,须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后方能办理离校手续。

五、考核

1、甲方每学期确定的岗位目标和工作任务对乙方进行学期考核。

1)、通过问卷或者其他形式,学生满意率不能低于80%。

2)、学生考试成绩无明显提高,未达到学校预期要求,甚至滑坡视为不合格。

3)、不服从学校安排,一味强求待遇,教育教学呆板无方,视为不合格。

4)、不求上进,不严谨治学,视为不合格。

甲方保证行政考核公平公正,符合规章制度,并保证相应的透明度,乙方对考核结果不满意时,有权向甲方提出申请。

六、工资和福利

1、在聘任期间,甲方应按学校规定的标准和乙方的工作性质、任务等支付给乙方。 其基本工资为 元。班主任津贴、职务津贴等按学校规定支付。

2、为了保证学校教育教学的工作的正常运转,防止乙方中途离岗抛摊不顾,甲方每个学期第二个月扣除半月薪金作为保证金,待学期结束的最后一个月补发。乙方若中途离岗走人,甲方所扣取的保证金一分不返还。

七、校方对协议的解除

1、乙方在聘任期间不履行本协议所规定的的职责和义务,考核不合格或者有违法违纪行为的,甲方有权予以解聘,终止本协议。

2、聘用期内,受聘人员出现下列情况之一者,校方有权随时解除协议。

1)不能按时完成工作任务及工作目标,给学校工作造成严重损失的。

2)不服从学校安排的。

3)学校考核不合格的。

4)违法违纪的。

5)连续旷工三天或累计旷工十天的。

6)造成重大安全事故的。

7)学生满意率低于80%的。

8)无师德,于在校内外造成恶劣影响的。

八、合作期限,以一年为基数。

本合同期限为: 年 月 日—— 年 月 日。

九、违约责任

1、本协议一经签订,双方必须严格遵守执行,任何一方如违约,应承担相应的责任,支付违约金。违反规定擅自解除协议的,应支付违约金为5000元人民币。

2、若乙方在聘任期间内,享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除协议时,还应向甲方退回全部费用。

甲方:兴义市茗阳实验中学董事会

乙方老师:

年 月 日

网站首页网站地图 站长统计
All rights reserved Powered by 海文库
copyright ©right 2010-2011。
文档资料库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit326@126.com