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东渡初中办学章程

发布时间:2013-11-12 10:44:23  

东渡初中办学章程

第一章 总则

第一条 为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,加速民主与法制建设进程,保持学校持续、稳定、健康发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规,制定本章程。

第二条 学校是一所农村初中;隶属丰县教育局,校名为:丰县师寨镇东渡希望初级中学。

第三条 学校办学理念:促进每一个学生的全面发展。

第四条 学校办学宗旨:让每一个学生都能获得成功。

第五条 学校校训:以人为本,育人为先,团结进取,开拓创新。

第六条 学校校风:明德至善,学而日新。

第七条 学校教风:严谨求索,律己育人。

第八条 学校学风:刻苦思变,进取守纪。

第九条 校园精神:勤学好问,实践创新,求真务实,成就未来。

第十条 校园形象:创新发展,关爱育人。

第十一条 学校发展战略:科研促教,质量强校。

第十二条 治校方略:千方百计搞好民心工程,大力强化师资队伍建设;求真务实抓好教研科研,谋求创新提升管理水平。

第十三条 学校管理思路:学校管理抓干部,学生管理抓班主任,教学管理抓课堂,队伍管理抓作风。

第十四条 学校工作方针:以“三个代表”重要思想为指导,以“稳定、安全、质量、发展”总揽学校工作全局。围绕“教育观念要有新转变,学校管理要有新举措,校园面貌要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作思路,以强化内部管理为主线,以队伍建设为关键,以教研科研为先导,以提高教育教学质量为核心,以做大做强学校为奋斗目标,为进一步提升学校的竞争力和办学品位而努力。

第十五条 学校工作目标:科研领先,特色鲜明,质量优等,校风优良,环境优美,争创人民满意学校、争当人民满意教师。

第二章 行政管理

第十六条 按照丰县编办的编制规定,设校长一名;副校长三名,教导主任一名;德育、安保、总务主任各一名。各自按照“分级管理,分工负责”的原则,在校长的领导下履行规定职责。

第十七条 学校实行校长负责制、教师聘任制。 校长是学校的行政总负责人,是学校的法人代表,全面负责学校行政工作,依法对学校实施行政管理,对上级部门负责,自觉接受群众监督。

第十八条 学校校长职责:

(一)贯彻执行党和国家教育方针和各项政策、法令,并结合学校实际,制定学年或学期工作计划,组织人力、物力、财力,认真实施,并把实施情况总结上报。(二)通过教代会制定各项学校管理制度,力求人人有章可循,确保学校各项工作有序运行,实现学校管理目标。配合学校支部做好党务工作。

(三)领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作,积极领导并参与基础教育新课程改革,增强校本管理理念。坚定不移地以德育为首,育人为本,合理安排全面工作,组织成立校考评组,对合格人员进行德、能、勤、绩、廉的考核工作,积极推行人事制度改革。

(四)领导学校财务、总务、后勤工作,切实做到为教育服务,为师生生活服务,改善师生员工学习生活条件,明细财务工作。严格财务管理制度,推行校务公开。

(五)积极开源节流,督促后勤人员管理好校产、校具及各类财务,坚持勤俭办学的方针,抓好勤工俭学工作,努力做到增收节支,合理使用经费,努力改善办学条件,提高办学效益。

(六)组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极汲取教育新信息,逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。

(七)指导、帮助学校团队工作,关心和支持教育工会和民主党派等群众组织,开展活动,注意发挥这些组织的作用。

(八)推行各项学校管理改革措施,负责校产开发,探索学校发展新路,履行法人义务,承担法律责任。指导学校综合治理,积极构建安全、文明、和谐、平安校园。

第十九条 学校校长有下列权力:

(一)重大事务决定权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后决定权。

(二)财务基建审批权。在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下,决定学校内部的布局、基建。在法律法规允许范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。

第二十条 学校教导主任人选由校长提名,全体教师评议,报教育局备案。学校行政对校长负责,协助校长分管具体方面的工作。 第二十一条 学校党支部的职能:积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:

(一)建立党组织统一领导的党、政、工、团,队齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

(二)加强学校干部的培养教育管理和监督。

(三)对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论,参与决策。

(四)支持校长独立负责地开展工作,保证监督学校教育教学和行政管理等各项任务的完成。

第二十二条 教代会制度是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。

第二十三条 教代会行使的职权:

(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议。

(二)评议监督学校的领导干部。有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职,积极探索用人制度改革。

(三)审议学校岗位责任制方案和考核方案、奖惩条例及各项制度。

第二十四条 教代会实行民主集中制。

第二十五条 教代会每届任期三年,每年召开两次全体代表大会。闭会期间,根据需要可临时召开全体代表大会。日常工作由工会委员会负责。

第二十六条 学校建立治保制度和群众性民调组织。

第二十七条 学校自觉接受物价、审计部门的检查和监督,主动接受社会有关方面的监督。

第三章 教育教学管理

第二十八条 学校坚持德育为首、育人为本,以“五爱”、“三观”教育为核心,以行为规范养成教育为重点,精心设计德育活动,倡导“主体性”德育观,切实抓好德育常规,抓实德育细节工作,提高德育的针对性和实效性。

(一) 强化德育工作的领导,进一步落实责任。构建学校德育工作校长亲自抓,德办主任主要抓,德办、团队具体抓,教研组、班主任与全体教职工共同抓的工作格局。

(二) 切实加强班主任队伍建设,提高班主任工作的责任感和班主任业务水平。班主任担负着班集体的组织者、教育者和指挥者的责任,并负有协调本班各学科教学和沟通学校与家庭、社会教育之间的桥梁和纽带等重要责任。

(三) 以课堂为主阵地,各学科课程有机渗透德育教育。

(四) 认真贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》

和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,强化学校管理,加强良好行为习惯的养成教育。

(五) 大力宣传学生中的好人好事,为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样,增强学生自我教育和自我管理的能力。

(六) 主动与社会、家庭积极配合,办好家长学校,建立以班级为点、家庭为面、社会为体的“三位一体”立体教育模式。

第二十九条 学校贯彻实施《国旗法》,每周一早晨全体师生集中,举行规范化升旗仪式,接受爱国主义教育。

第三十条 学校按照国家统一编制的课程计划和新课程标准,依据教学计划和教材的要求来管理教学。

第三十一条 坚持教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,采用现代化教育手段,提高教育质量。

第三十二条 教师课堂教学要切实贯彻“绿色课堂”理念,努力做到“面向全体、培养兴趣、养好习惯、训练思维、强化四基”。 第三十三条 严格执行学校总课程表和作息时间表,任何班级和教师都不得擅自停课和调课。

第三十四条 教材、学习资料统一管理,任何人不得擅自向学生推销征订教辅资料,切实减轻学生负担。

第三十五条 加强教学“六认真”工作和教研和科研工作,认真开展说课活动,优化课堂教学,组织教师积极参加教学改革和教育科研。

第三十六条 改革考试制度。严格按上级教育主管部门的要求组织各科考试及考查工作。

第三十七条 学校全面推广普通话,使用规范汉字。

第三十八条 进一步加强学生评价方式的改革和素质教育的评价。

第三十九条 学校依据《体育工作条例》和《卫生工作条例》开

展体育和卫生工作。组织学生定期开展劳动教育,社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。

第四十条 学校班主任和任课教师不得利用寒暑假、节假日进行集体补课或从事有偿家教,不得以任何理由歧视学生。

第四十一条 加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、升学、借读、复学等严格手续程序,严肃招生、毕业证颁发、学生档案管理等纪律。

第四十二条 教导处认真管理和积极使用教学设施仪器设备、文体器材,图书资料,尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益,同时作好各类教育教学资料归档。

第四章 总务后勤管理

第四十三条 总务后勤工作必须坚持为教育教学服务,为教育科研服务,为教研科研服务,为全体师生服务的原则,强化服务意识,主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第四十四条 依据上级有关文件和中小学校财务制度,严守财经纪律,并接受主管部门审查和监督。

第四十五条 依据上级有关文件和中小学校财务制度,加强财务管理,坚持节俭、规范的原则,坚持收支两条线。学校依法向上级有关部门提出经费安排意见,申请经费支持。

第四十六条 学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,实行“一费制”,坚持“三公开”。

第四十七条 加强校舍、校产物业管理,严防公物流失和浪费,学校校产按有关规定管理。发现危房,应立即采取措施,并向主管部门书面报告。

第四十八条 在不影响正常的教育教学工作的前提下,坚持勤工俭学,利润主要用于改善办学条件和提高教职工的福利待遇。

第四十九条 不断改善学校环境卫生和教学卫生条件,定期举办

卫生常识讲座,培养学生良好的卫生习惯和防病知识,预防传染病及食物中毒;要建立应急处置预案,建立疫情报告制度,做到早发现、早隔离、早报告。

第五十条 强化师生法制安全教育,树立法制观念,提高师生自我保护能力;组织学生外出活动,要切实做好安全教育,制定安全预案,采取切实可行的安全措施,保证师生安全;班级或年级外出要经学校审批并报教育局批准,学校组织外出要报上级教育部门批准,并由一名校领导带队。

第五十一条 按照国家、省、市有关规定,切实搞好医疗保险、住房公积金管理等工作。

第五十二条 建立健全档案工作管理体制,做好各种档案资料的收集和档案的集中统一管理。

第五十三条 建立健全财务制度。经费开支实行民主管理,并接受主管部门审查和监督。

第五章 环境管理

第五十四条 全体教师应齐心协力努力创建文明健康、向上、和谐的育人环境。

第五十五条 严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富、形式要多样。教室里的板报和学校的宣传栏要及时出刊,定期更换。

第五十六条 全体教师要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。认真自理好家庭关系,赡养父母,尊敬老人,重视对子女的教育。邻居之间相互体谅,相互帮助,和睦共处,处处为学生做好榜样。

第五十七条 学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,努力创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。

第五十八条 建立健全卫生包干和督查评比制度,配备必要的设

施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境,做到墙壁无污迹、地面无果壳,纸屑、烟蒂、痰迹。

第五十九条 教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全,桌椅排列整齐,窗明几净,各类物品摆放整齐。外来车辆进出校门和停放,必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校内摆摊设点。学校门前不得设有台球、电子游戏机、录相厅等影响学校工作的娱乐场所。

第六十条 后勤要加强安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。

第六章 教职员工管理

第六十一条 学校的教职员工必须遵守宪法、法律和职业道德,维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度。学校依法保护教职员工的合法权益。

第六十二条 学校实行全员聘用制、专业技术岗位聘任制,教师必须履行聘约,执行学校教育教学和各项工作计划,完成教育教学各项工作任务。

第六十三条 学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的敬业爱岗,遵循教育规律,服从校长领导,勤恳工作。

第六十四条 严肃工作纪律,遵守学校规章制度,衣着整洁,举止文雅,谈吐文明,以身作则,为人师表。

第六十五条 学校保障教职员工享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教职员工的工作条件和生活条件。

第六十六条 教师应具备较高的职业道德水准和良好师德,自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请,不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。

第六十七条 学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。

第六十八条 对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职员工,予以表彰奖励。

第六十九条 对违反《教师法)和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,违反学校《章程》和各项规章制度,在工作中产生错误的教职员工,予以依法教育、批评和处分,如有不服,可以按有关规定提出申诉。

第七章 学生管理

第七十条 学生享有法律,法规规定的接受平等教育的权利。学生干部实行定期轮换,使每个学生的组织能力都得到锻炼与提高。 第七十一条 对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。

第七十二条 学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,通过“手拉手献爱心”等活动形式提供资助,实施“留守孩子”关爱工程。 第七十三条 学生有下列权利:

(一) 参与学校管理,评议学校工作、教师工作。

(二) 接受平等教育。对教育者奖惩不公正,有权在校内提出申诉。

(三) 参加学校安排的各种活动,使用教学设备、图书资料。

(四) 在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

(五) 法律、法规和学校制度规定的其它权利。

第七十四条 学生应当履行下列义务:

(一) 遵守法律、法规和学校的规章制度。

(二) 规范行为,尊敬师长,友爱同学,关心班集体,形成良好的思想品德。

(三) 勤奋刻苦,完成规定的学习任务,立志成才。

(四) 维护学校声誉,为校争光。

第七十五条 学校对违反《教育法》等法律法规和《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,违反学校《章程》和规章制度的学生依法予以教育、批评和处罚;学生认为合法权益受到学校侵犯和对处罚不服,可向学校提出申诉。

第七十六条 学校对在校学生安全负责。对于超出学校有关规章制度允许范围而造成的安全、责任事故,由学生自己承担。

第八章 附则

第七十七条 本章程经学校教代会讨论通过后报教育局备案。本章程的修订经学校教代会讨论通过并报丰县教育局备案。

第七十八条 学校依据本章程制定各项规章制度。原定有关规章制度与本章程有抵触的,应予修订;如与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第七十九条 本章程的解释权丰县师寨镇东渡希望初级中学。 第八十条 本章程已经2010年3月1日学校教代会讨论通过,自下发之日起施行。

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