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广州市花都区炭步镇育蕾幼儿园

发布时间:2014-02-13 16:03:04  

广州市花都区炭步镇育蕾幼儿园 申报规范化幼儿园自评报告

为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《关于对花都区幼儿园进行规范化幼儿园评估验收的通知》,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等项工作进行了认真地自查, 现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

花都区炭步镇育蕾幼儿园于2011年已搬迁到现在新园所,2012年3月份取得花都区教育局颁发的办学许可证,我园所占地面积1389m2,建筑面积2045m2。户外活动场地815m2。幼儿园总投资64万元,设置了活动室与睡室公用,每间不少于70 m2、音乐舞蹈室、图书阅览室、美术创作室、科学启蒙室、户外活动场所有戏水池、玩沙区、种植区,大型玩具、塑胶跑道、秋千架、蹦蹦床、波波池等等。园舍场地独立,有一栋独立的教学楼,场所宽阔,设备齐全,布局合理。 科学的膳食,丰富的教学,使孩子的个性、潜能,艺术天赋得到充分的发挥。

我园现有教学班7个,其中4个大班共有幼儿123人、2个中班共有幼儿56人、1个小班有幼儿19人,在园幼儿共198名幼儿,教职工29人,其中正园长、副园长各1人,中专学历,其中一名有幼儿园一级教师职称,已参加园长培训班,岗位培训合格证书还没有颁发,其中一名园长参加园长提高班学习取得证件,专任教师15人, 1

教师均为学前教育专业毕业,在读学前教育大专学历5人(含管理人员),应届幼师毕业实习教师8人,保育员3人,均为初中毕业。保健员1人、厨工2人、清洁工1名,保安1人。校车司机3名,经受培训,取得准许驾驶校车证。

自建园以来,幼儿园不但重视硬件的建设,更注重对软件的开发与管理,力争做到管理工作规范,队伍建设专业化,教学设施现代化,教育模式多样化,教育手段科学化,幼儿全面发展化。园内环境优美,设施齐全,办学条件优越,得到家长们的一致认同。圆满地完成了花都区幼儿的入园率。

二、办园条件

(一)办园思想:认真遵守宪法、法律法规和国家政策、遵守社会道德风尚,以“一切为了孩子,用爱养育、用心教育”为办园宗旨,全心全意为家长服务。

(二)园所安全:育蕾幼儿园独立成园,交通便利,园址安全,通过空气检测周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患;教学、活动场所日光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求,无危房,布局合理。

(二)用房配置:教学、生活等用房布局合理;每班有宽敞明亮、面积不少于70平方米,教学活动室与睡室共用。配套独立洗手间(每班不少于13.4平方米)等辅助用房,厨房(112平方米)含主副食加工间、主副食库等辅助用房:含开水间、消毒间、炊事员更衣室等),符合卫生标准要求。

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(三)户外场地:我园有充足的户外活动场地,地面铺设EDPM地垫,设置了塑胶跑道,对幼儿来说美观安全又实用;在幼儿操场的周边配置了蹦蹦床、波波池、大型滑梯、攀爬架、秋千、游戏小木屋等适宜幼儿户外运动的大型玩具和大小的各类球、钻圈、体能垫等体育器械;还在三楼的大阳台为幼儿开辟了种植区和玩沙池丰富了幼儿的生活。

(四)设施设备:

1、办公设备:园内设有办公桌、资料柜、电话,电脑、复印机、过塑机、照相机、扫描仪等基本设备。并配备各类保教理论与实践书籍,并定期进行补充;有配套的教师用书、教学图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。

2、活动室设备:活动室内有实用、卫生、安全的教学设备,桌椅、教玩具齐备,以及必要的乐器、电教设备等。在每个活动室都开辟了教学活动区域,每个区域可提供5-10个小朋友同时使用。每班配有茶缸、毛巾架、口杯架,毛巾、口杯每人一套。

寝室内有符合卫生及安全要求的独立床铺设备,有防暑降温和防寒保暖设施。卫生间设施完善安全,符合幼儿的年龄特征。

3、功能室:音乐舞蹈室配备了钢琴1台,音响广播器一套,多媒体教学等。美术室创造室配置了美术专用台、美术架、美术用品等;图书室配置图书架,图书800本;科学启蒙室配置了多种动物标本、地球仪等。

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4、安保设置:我园配置了覆盖全园4个探头的监控系统,保安室配置了两套自卫器材(大钢叉、盾牌、防爆钢盔、腾棍、警哨、)等。为幼儿的安全及健康快乐成长提供良好的环境与条件

三、规范办园,保证质量

幼儿园成立了以园长为组长的幼儿园保教工作领导小组,坚持正确的办园方向,深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规,坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划,有健全的组织机构,较完善的规章制度,各类人员职责明确,有考核措施。幼儿园狠抓队伍建设,为加大教师的学历提升,我园教师参加学习现在读学前教育大专的有5人,在读教师资格班的有5人。同时注重幼儿教师和保育员政治业务学习,不断提高个人素质。

为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展,我们主要抓了教师的以下工作。

1、在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习,坚持定时集体学习与个人学习相结合。

2、我园还非常重视教师的培训工作,各类人员培训有计划,有措施。

3、注重教学工作过程管理,坚持每月进行一次常规督导检查,及时汇总,并反馈给幼儿教师。

4、注重幼儿教学研究工作,坚持保、教结合,要求定期开展教研活动,互帮互学。

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5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好课前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

6、幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合,保持家园密切沟通,促进孩子的全面发展,我们建立了家园联系制度,设立了家长开放日,定期召开家长会,听取意见和建议。幼儿教师也做到了以下方面:

1、科学组织幼儿一日活动,以游戏为主,引导幼儿主动学习,重视教育过程,教育手段现代化,杜绝“小学化”教学。

2、每周教学安排考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。

3、科学合理安排作息时间,开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时,其中体育活动1小时。

4、坚持正面诱导,没有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

四、安全卫生工作,有力度

安全卫生工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全卫生工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

1、坚持常规安全教育,落实“开学安全教育第一课”。

2、加强家园联系,发放了家园联系卡。

3、落实目标管理责任制,签订目标管理责任书,提高教师安全管理责任意识。

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4、坚持每月进行一次安全隐患排查工作,制定整改措施,并落实专人负责。

5、坚持实行家长接送制度。

6、坚持自愿原则,组织家长参与保险,学校也为每一位幼儿购买了校方责任险。

7、严格执行卫生保健的法规、规章和制度,达到常规工作要求。保健医生、保育员、炊事员工作科学、规范、有序。

8、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度。定期对幼儿和教职工进行体检,做好计划免疫和疾病预防工作。

校车安全管理工作:我园建立接送幼儿车辆的管理制度,定期每月培训校车司机和跟车教师的跟车安全制度,并与校车司机和跟车教师签定安全责任状。要求跟车教师每天做好《幼儿接送签字表》接送登记,接送幼儿的车辆检验合格,定期维修与检测,并到交警部门备案;我园没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送幼儿;校车司机身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录,并已领取校车驾驶证。

五、幼儿园与家庭、社区的联系

幼儿园非常重视家长工作,充分利用家长教育资源,每学期成立家长委员会,参与幼儿园的重大活动,定期召开家长委员会,请家长一同参加家长开放日、亲子活动、运动会、毕业典礼等亲子活动,活动的开放充分达到了家园沟通的目的,利用校讯通、家园QQ群等架起了与家长沟通的桥梁,使家长了解和掌握科学的育儿知识,更好地 6

教育幼儿、配合和支持幼儿园的工作,利用这些交流平台大家互相学习、促进,共同进步。

1、我们积极利用“家园联系栏”与家长进行沟通,开展家长工作。在“家园联系栏”上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排,还根据不同的时间段,不同的保教重点,吸引家长去观看。 “每周计划”及时向家长宣传本周的教育内容与保育方法,在家长的大力支持与配合下,使各的主题活动得以顺利有效的开展。我们的工作得到了家长的理解和支持。家长工作也在顺利的开展。

2、为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况,我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通,班级里的重大活动如需家长配合的,我们都以书面形式通知家长,使家长了解各个活动的目的和任务。幼儿园的家长工作需要细致耐心。

3、每两个星期收发的《幼儿成长档案》也是我们与家长进行沟通的桥梁。做好幼儿园家长工作需要沟通。有些家长在联系本上认真详细地记录了孩子的成长,有的家长摘录了孩子的童言稚语和自编的儿歌,有的还向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习惯等。让家长更多的了解孩子的发展情况,积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。

4、成立家长委员会,拉近与家长的距离。家长委员会的主要任务是:帮助家长了解幼儿园工作计划和要求,协助幼儿园工作;反映家长对幼儿园工作的意见和建议;协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。他们的积极主动使我们老师感受到,家长迫切地希望能与老师多 7

点沟通,共同了解孩子,教育孩子。通过家委会的成立,我们感觉到,其实开展家长工作并不困难,只需要将心比心。6、社区蕴涵的教育资源丰富多彩,我园积极探索社区工作方法,有效整合资源,以社区为依托开展丰富的教育活动,使社区成为幼儿体验社会的舞台。利用社区资源开展各类宣传教育活动、服务社区活动,争取了家长及社区对幼儿园教育的参与、关怀与支持,我们合理利用社区资源,有效地发挥幼儿园、社区的教育功效,达到了教育社区化、社区教育化。

六、后勤管理

1、伙食管理制度严格,教职工与幼儿的伙食严格分开,根据时令及幼儿特点,制订食谱,每周向家长公布幼儿食谱。

2、严格财务制度,计划使用经费,做到专款专用。严格按规定收费,保教费每生每月不超过500元,无乱收费行为,建立收费公示制度。

3、每年均添置了一定数量的保教设施、玩教具和办公设备等,不断改善办园条件。

4、按时发放了教职工工资和国家规定的各种补贴。

七、存在的问题

1、深刻领会《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童发展指南》精神,更新观念,深化教育改革,进一步探索实践目标体系管理的机制,使幼儿园向规范化发展。

2、进一步转变教育观念和行为。这要求我们有效地依循《幼儿 8

园教育纲要》的指导思想,实施教育活动,组织教师深入科研研究,提高保教质量,提高我园声誉。

根据评规范园的要求,认真分析了现幼儿园存在的问题:幼儿园正积极创造条件,对于未有幼儿教师资格证及职称证明的教师,我园积极动员教师去办理教师资格证及考取职称证明,幼儿园的绿化面积生均少于1.5m2。展望未来,在上级领导的带领下、教职工的努力下幼儿园各方面有更大的提高!

七、自评结果

根据《广州市花都区规范化幼儿园督导验收方案》,我们逐条逐项进行了自查自评。评分结果为:自评合计得分 88分,占分值的88%;具备广州市花都区规范化幼儿园资格标准。

我园愿意接受广州市花都区规范化幼儿园的工作验收,对市、区教育部门的领导和专家的评估工作将给予积极的配合,希望在评估工作中得到领导和专家的指导,进一步完善幼儿园各项工作。

广州市花都区炭步镇育蕾幼儿园

2014年2月11日

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