haihongyuan.com
海量文库 文档专家
全站搜索:
您现在的位置:首页 > 幼儿教育 > 少儿英语少儿英语

培英幼儿园安全工作奖惩制度

发布时间:2014-05-06 08:02:50  

培英幼儿园安全工作奖惩制度

为了发挥教职工工作的积极性,使孩子们的安全工作做得更好,我园拟定以下奖励规定:

一. 设全年全勤奖200元

无一次缺勤请假(包括事假,病假和其他请假),无一次迟到和中途请假,方获此奖(每年春节开学后正月十六至二十五十天不在其内)。过后一直到年终放假,如违反者不能得此奖。

二. 设安全奖,年奖300元

月奖每月设30元,当月出现小问题,如抓伤,擦伤和家长沟通问题,一次扣5元;如隐瞒不报扣10元,不扣年奖。如出现大问题,咬伤打针,摔伤缝针,碰伤照CT取消年奖300元和当月安全奖30元,如重复发生大事故按医药费30%赔付

三. 一人当班出事扣1人,两人当班扣2人,在看孩子时交接班安

全要交待清楚,如果在扯不清责任的情况下,各按情节扣款。

四. 出现问题要及时处理得当,和园长讲明事因,如园长不在园,

自己和家长沟通好,本着诚恳和蔼的态度道歉,说明事因,取得家长谅解,千万要注意影响。如出现问题,隐瞒,遮掩,造成不良影响,根据情节重罚。

五. 如果在安全上,全年超过三次大事故,全体工作人员取消全年

安全奖300元。

六. 缺勤者扣基本工资,上班中途请假无年终奖,全勤奖200元,

当月中途请假超过一次后扣款5元。

七. 每月除老师自己考评外,一切工作情况由孙彩霞记载写出记录

单,交给园长,做当月计算工资和年终奖的依据。孙彩霞必须公正,公平如实记录,发现记载不实或不记扣款50元。

八. 设每月工作专心奖10元,全勤奖20元,安全奖30元,服从

管理奖10元,和谐奖10元。一月中工作人员不打手机,不闲谈,不串班,不看报及其他书籍,不在园内备课,不挑拨是非,不扯东拉西,不说不利工作不利团结的话,完成好工作学习任务,听从园长安排。违反以上任何一条即扣除当月相应奖金。

九. 老师和工作人员间有矛盾要和园长交谈,得到解决,不准在园

内发生争执,如违反则均扣除当月和谐奖。和家长发生争执另罚20元,当月和谐奖无。

十. 如果在园工作人员中途辞职或辞退,以上所有奖金不予付给。

因为设此奖是为了鼓励在园继续工作的人员,希望每个老师及工作人员努力工作,争取人人有奖

培英幼儿园 二〇一四年二月

网站首页网站地图 站长统计
All rights reserved Powered by 海文库
copyright ©right 2010-2011。
文档资料库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit326@126.com