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幼儿园教师考核细则

发布时间:2013-10-13 08:39:29  

幼儿园教师考核细则

(一)师德修养(20分)

1、热爱祖国,热爱幼教事业,拥护党的方针政策,遵纪守法。(5)

有违纪违法现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动叩扣5分,被领导批评一次扣2分。

2、为人师表,爱护幼儿,有良好的师德(5分)

体罚或变相体罚幼儿,造成教坏影响的一次扣2分;有损坏教师形象、学校形象的言行,在群众中造成不良影响者扣(5分)造成较坏影响的当年考核不合格。

3、热爱岗位,职责落实,全身心投入工作,有较强的责任心和使命感,工作不失职(5分)

擅离职守一次扣1分,无论室内与室外活动,教师要与幼儿一起参与活动,让幼儿在教师的视野之内。因擅自离岗或工作失职造成幼儿较轻安全事故的扣2分,失职行为性质严重的扣5分,当年考核不合格。

4、服从分配,团结协作(5分)

故意不完成学校布置工作任务的一次扣2分,拒不服从分配给工作造成损失的扣5分;惹是生非、闹不团结或在公共场合争吵者,给责任方一次扣5分,性质严重者认定不合格。

(二)工作量(10)

1、班容量以25人为标准(5分),每多1人每学期加0.5分,以上分值属班级分值,班主任和教师按1:1的比例记入考核成绩。

2、每周按20节为满工作量(5分),多上一节加0.5分,少上一节减0.5分。

(三)日常工作(35分)

1、来园:面带笑容,热情接待家长与幼儿,教师主动用礼貌用语,讲普通话,与家长做好交接工作(5分)。一项不符合要求扣1分。

2、晨午检:做好晨检工作,逐个观察、询问并做好记录,发现异常及时处理(5分)。一次不认真晨午检扣1分。

3、早操:早操前检查幼儿衣服、鞋带,上操时精神饱满,动作规范,全身心投入,幼儿积极参加,兴趣高,动作基本规范(5分)每项不符合要求扣1分。

4、户外游戏:做好游戏前的准备工作,检查幼儿仪表,准备游戏材料,教师积极投入,幼儿积极参与,幼儿有良好的常规,游戏内容新颖,符合本班年龄特点,游戏后指导帮助幼儿收拾材料,(8分)每项不符扣1分。

5、卫生:茶缸、手绢对号,班主任及时组织好幼儿有顺序地喝水,开水供应及时,室内卫生保持清洁,衣服玩具摆放整齐,(6分)发现保温桶缺水,一次扣2分;其它不符合要求一次扣2分。

6、抽查各种活动(户外游戏、跳绳、拍球、体操、小制作、桌面游戏、角色游戏)及各班室内卫生、室内布置(此项得分是本班所有教师的得分)。(6分)

(四)教学常规(35分)

1、备课(5分):备课要注意教法、学法、教具等,每科漏备一节扣2分,领导不定期抽查,每学期至少两次,每学期末集中组织考核,民主评议确定,不符合要求扣3分。

2课堂教学(10分):开齐课程,各班所有科目必须有人授课并由学校统一组织考核。 按课表上课,要求上课时,不能坐讲,不能做与本节教学无关的事,一次差扣1分。

3、业务材料(10分):累计记分,教案、学习笔记、教研活动记录、晨午检表、消毒记录表、学期计划、月计划、周计划、一日教学计划、开放日、家长工作。

4、教研教改(5分):能按时参加教研活动,积级参与评课,发表自己见解,及时撰写教育随笔(含教后感、案例分析、主题反思)。无故不参加教研活动的每缺一次扣2分。不完成听课、评课的扣2分。

5、考勤(5分):按照《窝北镇中心总校考勤制度》进行考核。

(五)奖励分

1、被评为师德标兵,先进工作者(三年内的)加2分。

2、参加各类比赛、公开课获奖的加2分。

3、发表论文、教育随笔、教案获奖的加2分。

4、指导的幼儿舞蹈、绘画等获奖的加2分。

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