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幼儿园汇报材料

发布时间:2013-11-01 13:35:21  

镇幼儿园工作汇报材料

尊敬的各位领导:

大家好!

首先我谨代表全体教职员工对各位领导不辞辛劳,来我校指导工作,表示热烈的欢迎!并致以衷心的感谢!今天,各位领导来我园进行现场指导,是对我园方方面面工作的鞭策和肯定!在此,我将我园近年来在幼儿教育工作中的一些感悟和具体做法向各位领导做一个简单的汇报。

我园创建于1999年9月,在县委、县政府和当地党政部门及教育部门各级领导的关怀下,我园自开办以来,飞速发展,在今年上学期我园已由个人独资办园的模式转型为乡镇公办幼儿园,是一所全日制幼儿园。全园占地面积2000余平方米,建筑面积500平方米,户外活动场地1600平方米,面向社会招收3~5周岁学龄前幼儿。现有幼儿320人,开设7个教学班级,全园教职工20人,其中园长1人,教学园长1人,后勤园长1人,教师14人,炊事后勤人员3人。

建园以来,我园把“创新意识、发展意识、竞争意识”摆在管理的第一位,坚持“育人为本、服务为先”的办园宗旨,遵循面向全体全面开花的教学思想,围绕“以游戏为主、保教并重”这个核心,更新教育观念,强化园所管理,加大投入,优化环境,使我园的保教工作呈现出良好的发展势头。

一、我园教职员工学历及职称情况

我园从事学前教育的教师比较专业,具有较高的教学理论和实践能力,师资水平达到了教学要求我园的17名幼师都在进修学前教育大专学历,并有10人已取得幼师资格证书。教师都能熟练掌握并运用现代化教学设施, 1

弹、唱、跳、写、画等基本功扎实。是一支思想素质高、业务能力强、年青积极的教职工队伍。

二、幼儿园设施

我园的园所建设及配套设施均按照县级实验幼儿园的标准进行了配备,总投资10多万元。幼儿园设计科学、合理,各班有独立配套的活动室、寝室及卫生间。园内有与幼儿园规模适宜的户外活动场地,设置了滑梯、转椅等设施。各班级均配有教学用录音机、电视机、VCD、玩具柜等等。设有一处面积约60平方米的多功能活动场,舞蹈室、资料室、保健室、教具室等各室齐全。在幼儿园现有的硬件条件下,我们老师在幼儿园的各空间和角落创设富有童趣和教育意义的环境,尽可能地让每一块墙壁会说话,力求让环境满足开放性,以及多元整合课程发展的需求。在整体布局上更是结合环保课题,彰显美术办园特色,如:走廊里和活动室里布置着孩子们自己设计的主题作品和美术、手工作品,让他们体味小主人的感觉。丰富多彩的废旧材料,大胆的想象、艳丽的色彩、强烈的视觉效果,遮掩了我们园舍的简陋,让我们孩子生活的环境充满着温馨、漂亮和欣喜。

经过老师和孩子们精心布置后的教学楼,处处洋溢着童心、童趣,富有现代特色,是幼儿生活、学习的美好乐园。环境创设符合幼儿特点,具有美化、绿化、儿童化、教育化功能,为幼儿创造了一个良好的生活学习环境。

三、管理工作

为了使我园的管理工作有章可循,依据《幼儿园工作管理条例》,建立科学的规章制度,强化幼儿园管理。我园通过多年的摸索、实践,不断完善,逐步建立起了适合本园行之有效的多项规章制度,全园管理正逐步走 2

向科学化、规范化,做到了有章可循、有章可依、务真求实,为提高保教质量,促进全面发展,增强内部凝聚力发挥了重要作用。在全园制度建设的同时,我们还特别注重加强民主管理,要求教职工树立主人翁意识,知园情、谋园事、解园难,自觉参与幼儿园建设。提出了对幼儿的亲情管理,微笑服务,使用文明用语,主动和家长沟通,与孩子交朋友,杜绝指责、体罚、辱骂孩子等不良行为。要求全体教职工以职业道德为中心,“在岗一分钟,规范60秒,真情为幼儿,奉献在岗位”,强化安全、卫生、膳食等管理。在每一个学期的总结会上,园领导对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析。详细制定了透明的公开公平的教职工工资结构制度和评优评先标准制度。既确保教职工的工资待遇,又激活教职工积极上进的工作热情。由于实行了科学民主管理,幼儿园各项工作开展的有条不紊,形成了和谐的、良性循环的管理体系。教职工更是目标明确,团结一致,积极投入,体现出“合作、奉献、求实、创新”的园风,“爱教、扎实、探索、求精”的教风。

四、幼儿教育教学工作

1、强化师资队伍建设

建设一支高素质的教职工队伍是提高保教质量的关键。我园把师德建设作为工作重点常抓不懈,精心建设教职工队伍。首先园领导班子加强自身建设,除了加强政治理论学习外,还抓住一切机会参加省、内外各种类型的幼教理论学习和研讨,并把学习中的所见、所闻、所思带给我们的老师们,不遗余力的去扶持她们,引领她们走专业成长的道路。园领导班子努力实现自我管理,自我提高,为教师树立了良好的领头雁的形象。鼓励老师们要立足本职建功立业,积极争当学习上的榜样,教学上的能手,业 3

务上的骨干,师德上的楷模。带动教师创造新业绩,开展“每月一星”、“优秀教育工作者”的评选活动,大力推广她们“热爱幼儿、教书育人、爱岗敬业、甘于奉献、为人师表、遵纪守法、求实创新”的先进事迹,建立了一个爱园爱生、互相关心、互相尊重、互相团结的良好群体。

为锤炼教师教育能力,我园为教师精心搭建成长平台,从而满足教师自我实现的动机和需要,如帮助教师树立终身学习观念,积极鼓励和资助教师参加高层次学历进修,每年寒暑假二十天和每月一次的园本培训,为教师业务水平的提高奠定了基础。同时创设条件多次选派到长沙、汨罗、益阳以及我县城关及乡镇多所幼儿园去参观学习。在采用走出去的同时,还邀请幼教界资深专家来园听课、点评活动、指导教学策略等。磨练老师们的内功,提高教学水平。

2、加强幼儿园的心理环境建设

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际环境,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲、理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格。迈开健全人格的第一步,优美的环境,深刻的内涵、和谐的氛围,给所有来园的人留下了美好的印象。

3、保教并重、加强服务意识

我园坚持教养并重的原则,提高日常保教工作质量,将“全心全意为家长服务,为社会服务”落到实处。

加强一日活动管理,全面推进素质教育。一日活动是幼儿全面实施素 4

质教育的主要阵地,我们要求保教人员向每一日要质量、求效益。园领导加强指导,深入班级随堂听课,抽查半日活动情况,发现问题及时整改。开展以班级为单元的比赛活动:如环境布置评比、晨间运动评比、早操评比、班级常规管理评比、每月教学质量测查等活动,通过评比增强保教人员的竞争意识,同时激发幼儿参与活动兴趣。

4、家园合作、携手共进

幼儿园注重了以孩子带动家庭、以家庭带动社会,形成了幼儿园、家庭、社会一体化格局。从而推动了教育的合力深入。幼儿园利用宣传橱窗、宣传资料等途径,主动宣传和介绍幼儿园的目标、计划和取得的成绩等。提高了幼儿园的声誉,树立了良好的形象。向家长宣传育儿知识,讲解教育幼儿的方法,采用座谈、书面等形式听取家长意见,满足家长合理要求,让家长成为参与管理幼儿园的一份子。

五、幼儿卫生保健工作

我园认真贯彻《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及有关法规、规章和制度,坚持“预防为主、防治结合”的方针,认真开展全园的幼儿卫生保健工作。坚持做到每日晨检,全日观察,发现问题及时处理。对室内外环境、教玩具定期消毒,餐具每餐消毒,做到每人一杯、一巾制,基本上杜绝了传染性疾病在我园的大规模爆发。

六、办园成果

我园自建园以来,一直坚持舞蹈艺术和美术艺术,有效地促进了我园幼儿全面、主动、活泼、健康、和谐的发展。在2006年湖南省第六届蒲公英大赛中,我园小朋友的舞蹈节目荣获了省级金奖;在2009年湘阴县第五届艺术节中,我园小朋友的舞蹈节目和绘画作品均荣获一等奖;在连续五 5

年的全国“小艺术家少儿书画比赛”的评选活动中,我园更是捷报频传。

以上,就是我园总体情况的简要汇报。诚然,我园存在许多不足及薄弱之处,离领导的期望值、相比我们的姐妹园,我们相差甚远。我们今后将在加强师资队伍建设、特色建设、家园共育等方面作出更大的努力,我们定会竭尽全力,使我园的幼教事业开展得红红火火,我们定会在最普通的岗位上为我们湘阴的幼教事业做出我们应有的贡献,以回报各位领导的关心与支持。

再一次感谢各位领导百忙之中对我园工作的指导,我园工作有什么欠缺的地方,请各位领导不吝批评指正,谢谢各位!

6 园长:潘立娟

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