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兔峨乡幼儿园教师考评方案

发布时间:2013-11-09 08:01:14  

兔峨乡幼儿园教师考评方案

为了深入贯彻落实《幼儿园工作规程》,坚持保教并重、保教结合的原则,以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为办学宗旨,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,使每个幼儿都有发展。因此,为了更好地为幼儿服务,提高教师的服务质量,对教师进行德、能、勤安全四方面的考核、具体方案如下:

一:德(10分)

1、 坚持四项基本原则,坚决贯彻党的教育方针、政策、法律法规,遵守各项规章制度。(2分)

2、 认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,与时俱进,热爱学习。(2分)

3、 忠诚党的幼教事业,热爱幼儿,做到关心、耐心、细心,不歧视、不偏爱、不体罚和变相体罚幼儿。(2分)

4、 遵守园规,团结同志,同事间友好交往,有意见通过正当渠道提出,不在背后议论。(2分)

5、 举止文明,语言文雅,身上说话和气,待人热情有礼貌,为人师表,(2分)

备注:因体罚学生造成伤亡事故者,此项记为“0”分。 二:能(30分)

1、 认真填写好幼儿成长记录,每学期至少召开一次家长会并认真记录好。

2、 教师要有主题备课,备课符合要求,注意各领域间的知识渗透,

目标明确。

3、 教师要讲普通话,体现全面发展,从动口、动手、动脑,课堂气氛活跃,能体现幼儿的差异性。

4、 积极参加教研活动,能为本学期的教研活动提出自己的见解记满分,缺勤一次扣1分。

5、 教师自制教具、学具、玩具,不得少于两件,缺一件扣2分。 因地制宜的制定出教学计划。

6、

7、 实事求是的写好教学工作总结。 按时,按质、按量完成学校布置的各项工作,不完成一次扣2分。

8、 下班后不关灯、不关窗,每发现一次扣0.5分。下班后不关门一次扣3分。

10、按时清洗好幼儿的杯子并及时消毒。

三:勤(20分)

1、

2、

3、 迟到扣0.1分,病假1天扣0.3分,事假1天扣0.5分。。 旷教1节扣1分。 旷教1天或1天以上则不参与评奖。

注:此项分值扣完为止。

四:安全(40分)

1、

附:奖励

1、 设立全勤奖制度,当月全勤者给予奖励30元,如当月发生责

任事故不得享受当月全勤奖,(包括特假、事假、病假),全勤奖资金逐月累计,到学期末一次发放。

2、 刻苦钻研,所撰写论文获县级、州级、国家级表彰者每次分别奖励30、50、100、150元(注:以证书为准)。

3、 所撰写的论文、科研成果经报刊杂志登载录用(包括兰坪教育、怒江教育上发表的论文、教育教学心得等),每次分别奖励30、50、100元。

4、 年终奖金计算方法:

总奖金÷总得分=每分分值 每分分值×个人得分=个人奖金

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