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中小学校长园长三年任期目标任务书

发布时间:2013-11-30 15:00:48  

徐州经济技术开发区中小学校长(园长)

三年任期目标任务书

(2013至2016年)

徐州开发区蟠桃花园中心幼儿园

二〇一三年九月

学 校 现 状 分 析

(从学校基本情况、学校优势、需要解决的重难点问题分析)

学校基本情况:

蟠桃花园中心幼儿园是一所年轻的,充满活力的开发区直属公办园。自开园以来,幼儿园以优化的管理、优质的保教、优秀的师

资和优异的办园条件相继被评为徐州市优质幼儿园、江苏省优质幼儿园,区星级幼儿园,市平安校园等荣誉称号。在徐州市举行的幼

儿绘画大赛、童谣大赛中百余人次获奖,在徐州市幼儿教师自制玩具大赛中,6人次获奖,幼儿园获得优秀组织奖等。

幼儿园目前占地面积3445㎡,建筑面积2318㎡,绿化面积457㎡,户外活动面积2800㎡,大型玩具3组,桌面玩具若干,有8个班级,

每班师资和硬件设施都按省优质园标准配置。全园教职工37人,其中园长3人,报账员1人,后勤主任1人,保健老师1人,专任教师17

人,保育员8人,保安2人,厨房人员3人,保洁员1人。全园教职工在岗6人,聘任2人,代课5人,自聘21人。专任教师16人,本科4人,

大专12人,保育员、保健老师、厨房人员都持证上岗。

一 、基础设施

幼儿园有配套的标准幼儿活动室8套(包括睡房、老师办公室、卫生间),每套面积120平方米。有设备齐全的现代化的多功能活

动室、行政办公室、会议室、科学发现室、美工室、图书室、建构室、体育器材室、卫生保健室、隔离室、热水间、食堂、警务室等。

另外各班配置了标准的幼儿桌椅,开放式的玩具柜,多媒体、钢琴、电视机、空调、DVD、电脑、消毒柜、保温桶等设施。体育活动、

游戏活动的各种器材丰富多样,是幼儿快乐学习、健康成长的理想场所。室外还有满足幼儿活动所需的大中小型器材和玩具,有玩沙

池、玩水池;有种植园地、饲养角。全园共有幼儿图书2800册,并为教工订阅了大量的幼教刊物、书籍,达到560册以上。完善的设施

设备,优美的教育环境,优秀的师资队伍,为幼儿的生活、学习、游戏提供了良好的保障。

二、创新管理

(一)建立健全幼儿园各项规章制度。如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、学习会议制度、教研工作制度、安全保卫制度等

等,使各项管理措施有据可依。

(二)推行有效的绩效评估。幼儿园根据岗位评估标准考核教职工,与评先评优挂钩,极大地调动了教职工的积极性、主动性、

创造性。

(三)倡导“以人为本“的管理理念。我们关注教师的个人价值实现的需求,将教职工的发展作为幼儿园管理工作的重要内容,在工

作岗位上充分挖掘教师的潜力,体现教师的价值。充分调动了教师工作的积极性,形成了全园教职工“园兴我荣”的主人翁意识。

三、教育教学

(一)以幼儿为本,认真贯彻《纲要》精神。

我们认真贯彻《纲要》精神,坚持“以幼儿为本,和谐发展”的教育理念。以幼儿的需要和兴趣为出发点,以促进幼儿全面发展为目的,结合我园的实际情况,努力提高保教质量。

(二)加强教师队伍建设,促进教师专业化成长。

《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键也是教师。我园结合本园实际,坚持外学习、内研究(培训),吸收其它幼儿园的先进教学经验,结合本园实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。

1、弘扬师德,树立教师敬业精神。

师德是教师之魂,我们认为新时期教师的师德更应该放在教师队伍建设的首位。一是通过制定相关制度来保障。二是不定期开展《幼儿园职业道德规范》、《幼儿园园规》、优秀教师事迹的学习。以演讲比赛、师德大讨论、听师德报告等多种形式的活动,对教师进行师德教育。

2、苦练内功,夯实教师专业素质。

我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是重引导、多支持,鼓励教师参加职后学历培训。现有4人取得职后本科学历,10人本科在读。二是多练兵、常比武,提高教学技能。围绕课程改革,我们组织教师开展说课、上观摩课活动,研究教育策略;定期组织专题研究公开活动,总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通。幼儿园还经常开展广播操评比、环境观摩、游戏评比等活动,让教师们彼此的教育思想互相看得见;同时我园还注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。

3、“内强素质,外塑形象”,有力促进教师队伍专业化成长。

近几年来,我园充分发挥省优园的示范和辐射作用,多次为全区幼儿园园长和教师提供现场观摩、学习的机会,举办专题讲座,积极承办全区幼儿园的教师基本功评比等活动,为全区幼儿园教师搭建有益竞争的平台,使一批优秀教师脱颖而出,很多教师的教案、论文获得各级各类奖项。

四 、教育科研

“科研兴园”是我们牢记的信条,大家都充分意识到教科研的重要性。为此,我园根据实际情况开展了课题研究。我们申报的市级“十二五”规划课题《引导大班幼儿创造性游戏的策略研究》和市教科所个人课题,规划课题取得了初步的成果。市教科所2个个人课题顺利结题。通过课题研究,园内形成了人人参与的良好学习氛围,教师的理论水平和教科研水平不断提高。在近两年的教科研成果评选活动中,有十多人次的教学案例、论文分别获得省、市、各类奖项。

五、后勤保障。

(一)严格执行各项制度

幼儿园严格执行卫生保健制度,对后勤服务保障和食品卫生工作给予了高度重视。认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》等,积极配合区卫生监督部门、大庙防疫站做好常见病、多发病、传染病的预防、接种消毒等工作;坚持晨间检查制度,幼儿、教职工全面健康检查制度,消毒制度等。并在各类传染病流行季节,加大力度,有效地杜绝了各类传染病的发生。特别是手足口病、H1N1甲型流感爆发期,更是做好预防、消毒、防控工作,截止到目前,我园未发生一例病例和疫情。

(二)树立安全第一的工作理念。

幼儿园成立安全工作领导小组,制定切实可行的措施,做到层层负责、层层落实。落实安全检查制度,安全责任落实到人,每月一次安全工作会,坚持每学期开展一次全方位的安全检查,重点突出防火、防电、防食物中毒、防走失等几个方面。近几年,全园无一起安全责任事故。

学校优势:

1、开发区直属普惠性公办幼儿园。

2、硬件设施较完善。

3、幼儿园教职工专业化,年轻化,教师队伍有激情、有思路、有干劲。

4、位于蟠桃花园四期社区内,有一定的社区资源和社区优势。

需要解决的重难点问题

1、蟠桃花园中心幼儿园围墙是实心的,操场东墙已经出现裂口,存在安全隐患,建议更换成透风墙。

2、自聘教师队伍不够稳定。希望社会事业局,按比例给我园配备代课教师。

3、由于生源不断扩大,现有教室不能满足生源需求;需要启动二期工程。

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