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幼儿园炊事员合同

发布时间:2013-09-17 21:03:32  

幼儿园炊事员合同

甲方:

乙方:

根据公办单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限

本聘用合同期限为自 年 月至 年 月。

第二条 聘用岗位及其职责要求

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为 我园炊事员,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

第三条 工作报酬

(一)聘用期内,甲方提供乙方_________ (不包括节假日),乙方基础月薪为_________元,月薪在月后发放。

(二)聘用期内,甲方务必从乙方工资的基础月薪内扣留 _________元作为聘用押金。(注:______________________)。合同期内,乙方不得以任何理由中途违反并终止本聘任合同。否则,乙方当月应领工资及聘用押金全部由甲方扣除。合同期满后,甲方应如实支付聘用押金给乙方。

(三)聘用期内,前______月为试用期,试用期基础月薪 ___________元。试用期内,甲方确定乙方不能适应幼儿园工作,甲方有权提前终止本合同,但乙方无权终止本合同,否则,按本合同第二条执行,并可追究相应法律责任。

(四)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,在试用期满后以货币形式按月支付乙方每月 元的固定工资。

(五)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。

第四条 聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

(四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

(五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。

(六)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

第五条 双方约定的其它事项

(一)乙方必须具备强烈的爱心和责任心,应聘期内乙方必须服从甲方的统一安排和调配,保质保量完成规定的本职工作,可提出合理化建议、不得提出无理苛刻的要求,要严格遵守园内一切规章制度。否则,按《幼儿园员工行为标准条例》给予惩处。

(二)乙方有违反国家法律政策和对幼儿园造成不良影响的行为,甲方有权辞退乙方,并终止本合同。

第六条 附则

(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

甲方代表:

乙方:

年 月 日

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