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吉的堡阳光威尼斯幼儿园发展规划

发布时间:2014-01-12 15:01:20  

吉的堡阳光威尼斯幼儿园发展规划及细则

(2014年——2019年)

一、幼儿园基本情况分析

(一)概况

吉的堡阳光威尼斯幼儿园是一所民办幼儿园,位于安徽省马鞍山市当涂县——,占地面积——㎡,建筑面积——㎡,我园设大、中、小三个班型,目前全园有——个班级(大班——个、中班——个、小班——个),共——余名幼儿,在编教职员工——人,其中园长1名,班主任教师——名。

(二)发展的基础和优势

吉的堡阳光威尼斯幼儿园具有迎难而上的进取精神,在市领导和社会各界的共同关心、支持下,在全园教师的不懈努力下,使幼儿园在开办前便具有一定的良好声誉。在硬件建设、体制改革、队伍建设、课改实践、教育等各个方面,不断抓机遇迎难而上,所有条件都准备成熟。我们的优势集中体现在环境的优美舒适、办学理念正确、教师工作认真负责,学校建设工作完善,生源稳定。这一切使吉的堡阳光威尼斯幼儿园成为科学、创新、现代化的托幼机构。

(三)问题与困难

1、近期,由于诸多方面的因素,在一定程度上延误了幼儿园的开办。由于工期的推迟,直接影响到幼儿园的建设速度,对吉的堡阳光威尼斯幼儿园的开学时间产生了一定的影响。

2、吉的堡阳光威尼斯幼儿园的科研底子和教师的理念要继续提高创新。因此,扩大信息量,积极创设机会,形成一定的激励机制来提高教师的科研意识和能力,已成为影响到我园后续发展和教师专业素质提高的关键所在。

3、在人文教育环境的创设方面还需不断完善。吉的堡阳光威尼斯幼儿园要坚持以幼儿为本的理念,尤其是环境与课程的融合,环境对幼儿个体发展的价值,环境中体现校园文化等问题还有待进一步探索。

可以说,随着中央到地方层层重视提高学前教育发展的新形势下,未来的五年也是吉的堡阳光威尼斯幼儿园开办与发展的关键时期。面对发展的优势、不足和挑战,势必要求我们充分利用各种资源,在依法办园的基础上开放办园,不仅要保源节流,更要开源节流,使吉的堡阳光威尼斯幼儿园的硬件建设和教师的素质提高开展良性循环,使入园幼儿能够在吉的堡阳光威尼斯幼儿园愉快度过幸福的童年生活中形成后续发展的基础和动力。

二、办园的指导思想和五年目标

(一)指导思想

以党的教育方针和学前“新纲要”为指导,以国内外先进的幼儿教育理念为引导,以促进教师成长为基础,促进儿童的发展为本,培养幼儿乐学情绪,建构健康人格,全面实施素质启蒙教育,为培养健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信、有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

(二)五年目标

坚持依法办园、以德治园,通过不懈努力,要把吉的堡阳光威尼斯幼儿园建设成一所管理“人文化”、环境“互动型”,在保育、教育、科研、家长工作等方面形成特色,能够充分利用好阳光威尼斯这个环境优美的人文小区,使幼儿得到安全健康的发展,成为高端的精品一级幼儿园。

目标内涵

强化凝聚力工程,逐步形成体现人文内涵的管理风格,创设有利于幼儿发展的园内外互动的教育环境。

三、主要目标、实施要点

(一)强化凝聚力工程,逐步形成体现人文内涵的管理风格。

1、工作目标

在依法办园、以德治园的过程中,营造具有良好的人文精神的校园氛围,积极倡导团结进取、求实创新的价值取向,进一步建立和健全科学、民主的管理理念,使吉的堡阳光威尼斯幼儿园成为激励、支持教师成长的沃土,成为幼儿全面、和谐、充分发展的乐园。

2、实施要点

(1)组建由家长代表、教职工代表等人员参加的“幼儿园规划领导小组”,保证五年规划的有效实施和及时整改,进一步学习、领会一级园的标准,了解一级幼儿园保教工作的具体要求,在硬件和软件两方面找出差距,制定相应的整改措施和步骤。

(2)加强民主管理的力度,认真做好校务公开工作,接受民管会的监督,使民意和决策及时上传和下达,沟通渠道更畅通,增强教职工的归属感和成就感。

(3)追求自然和谐的管理风格,坚持走群众路线,加强领导班子建设,完善分层管理网络,提高中层干部团结同志,解决问题的工作能力,使教职工心平气顺,人和神聚,每个教职工在吉的堡阳光威尼斯幼儿园中都有发展的机遇和空间。

(4)加大对教师对家长的培训力度,利用优势的网络资源对幼儿进行教育。

(二)创设有利于幼儿发展的园内外互动的教育环境

1、工作目标

进一步明确互动环境对幼儿、对教育的作用,树立大教育观、大环境观,构建社会、家庭、幼儿园教育网络,实现三者的合力,创设有利于幼儿发展的教育环境以及和谐的人文环境。

2、实施要点

(1)在今后物质环境创设中,认真坚持和落实三大原则,即:环境创设必须跟随儿童的发展需要;环境创设必须突出人文与自然的融合;环境创设必须与课程紧密结合并互动。

重点在开发环境和利用上下功夫,使每一个教育活动都成为环境,使吉的堡阳光威尼斯幼儿园内的每一个角落都成为教育的环境。

(2)将环境创设作为课程建设的一个方面,对于教师发挥智慧,结合课程和主题创设的较好,有创意的环境,及时记录,并根据年龄段和主题进行分类归档,形成环境创设的资源库,积累相关经验,为同行提供借鉴和启发。

(3)根据教育需要和园内经费运作情况,按政府采购的有关规定,陆续添置硬件,使吉的堡阳光威尼斯幼儿园的硬件设施进一步符合一级园的要求。

(4)根据幼儿园发展情况,逐步创建吉的堡阳光威尼斯幼儿园的门户网站,便于家长、社会了解幼儿园概况、幼儿活动动向、教科研工作进展情况等,扩大吉的堡阳光威尼斯幼儿园的知名度,也为教师展示业务能力,加强沟通搭建一个更具时代性的平台。

四、保障机制

1、监控管理

建立由民管会代表、教工代表、行政管理人员等组成的监测小组,建立监测保障制度,每学年对规划实施情况进行中期监督、测评,提出改进和调整的建议,终期进行规划完成情况总结,为吉的堡阳光威尼斯幼儿园的开办与今后的五年规划提供依据。

2、经费保障

做好每年的经费预算工作,严格执行财务管理制度,合理使用经费,确保公用经费和

人员经费的收支比例符合有关规定,吉的堡阳光威尼斯幼儿园结余的经费对规划中的项目予以优先考虑,在经费上给予保障。

3、人力保障

凝聚提升现有人才,规范、有序引进人才,为吉的堡阳光威尼斯幼儿园的师资队伍和后备人才提供“新鲜血液”,为幼儿园的开办及未来五年规划做好人力保障。

吉的堡阳光威尼斯幼儿园的开办及未来五年的规划,是持续发展的基础,我们将奋发图强、真抓实干,以创新、坚韧的精神迎接挑战,用丰硕的成果使吉的堡阳光威尼斯幼儿园于开办之后即将成为高端、精品的一级幼儿园。

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