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教工小家活动计划

发布时间:2014-07-11 11:42:57  

年段“教工小家”活动计划

2013-2014学年

一、活动宗旨

坚持科学发展,确立“以人为本,以心换心,以校为家”的服务理念,进一步倡导以和为贵的和谐氛围,营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨;进一步倡导以人为本的管理理念,以依靠人为前提,把用好人作为基本途径,把尊重人作为基本准则,把为了人作为根本目的;进一步倡导以德为先的内涵文化,修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养,展现当代知识分子的精气神;进一步倡导以博为荣的进取精神,博采众长,博览群书,积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机,创建特色学校,打造省级名校。

二、活动要求

1、“小家”建设各项内容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念,群策群力、集思广益,力求新颖独特,富有文化气息、激励作用和长效机制。

2、建家活动要突出重点,捕捉热点,形成亮点,不断提高“教工小家”的层次和水平。要突出维护教职工合法权益这个重点,通过探索新形势下维护职能的新内容、新方法,创造性地开展适合本校工作与特点的学习型组织建设活动,提高教职工队伍素质。

3、建家工作是工会工作的主线,只有注重创新和发展,才能形成新思路,实现新突破,开创新局面,让教职工感受到家的温暖。

三、活动内容

1、认真履行教代会或教职工大会工作机构职责,开展教职工大会提案征集工作,提案落实情况教职工满意。

2、积极探索和丰富民主管理内容,拓宽民主渠道,增强工会活力,保证广大教职工的知情权、参与权、监督权,推进学校的民主政治建设。

3、通过各种活动,把工会工作渗透到教学科研、学科建设、队伍建设之中,努力提高教师队伍的素质。

4、结合本校改革和发展的实际,组织教职工开展爱校爱岗和提合理化建议活动。

5、坚持以青年教师讲课比赛、多媒体教学技能比赛、学术沙龙、拜师结对等各种活动为载体,提高教职工的业务和教学水平。

6、关心教职工的身心健康,开展各种健身活动,减轻教职工的工作压力,提高教职工的身心素质,维护教职工合法权益。

7、办好集体福利,开展丰富多彩的活动,加强人文关怀,愉悦教职工的心情。维护好教职工精神文化方面的需求。

8、注重理论学习。定期或不定期组织理论学习和业务培训,并通过理论指导工会工作。

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