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乡村学校少年宫

发布时间:2014-01-02 11:44:46  

“彩虹”乡村学校 副主任工作职责

乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:

1、 协助乡村学校少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。

2、 组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。

3、 建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表,并及时修正调整。

4、 搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村学校少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。

5、加强同其他乡村学校少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及大型活动。

6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条理化、制度化。

7、副主任协助乡村少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。

乡村学校少年宫后勤人员工作职责

1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用少年宫预算内外的一切经费,坚持勤俭节约的原则,正确编制预决算,及时向主任提出使用经费的建议和意见。

2、做好教学和活动的物资采购、后勤服务工作,为保证少年宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。

3、努力改善办学条件,统筹规划少年宫内外场地的使用和基本建设工作,充分合理地利用现有设备和器材,定期检查、保养和维修,防止意外事故的发生。

4、加强乡村少年宫财产物资的管理,定期组织对财产和教具的清查和登记工作,做到账物相符,杜绝漏洞,坚持每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。

乡村学校少年宫辅导员考勤制度

1、乡村少年宫实行考勤制,所有教职工按时上、下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。

2、全体教职工严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,上课不离班。因公外出要如实登记。

3、严格请假手续,请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息。

4、教职工婚假、丧假、产假、探亲假按国务院有关规定办理,但均需事先办理请假手续。

5、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明,可以补休或领取加班费。

6、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准,安排好课和工作后方可离开。

7、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。

“彩虹”乡村学校少年宫科技活动室管理制度

科技活动是学校强化活动课程的延伸,是培养学生兴趣,发展个性成长的重要场所。科技活动室是学生活动、操作场所,由科技辅导老师管理。

1、室内布置体现少年儿童热爱科学的氛围。

2、科技活动所需要的制作工具,固定资产要登记。

3、学生作品要摆放整齐,排列有序。

4、保持室内卫生,地面、门窗、墙壁窗明几净。

5、室内器材的使用须由辅导老师分配。

6、离开科技室时若要带走器材,须经老师同意。

“彩虹”乡村学校少年宫体育活动安全管理制度

1、体育活动教师及管理人员必须牢固树立“安全第一”的意识,加强责任心,严格管理,认真履行职责。

2、教师上课,既要完成体育教学任务,又要保证学生安全。教师不仅要教给学生体育活动的要领,还要在教学场地对学生进行保护与帮助,并安排学生干部协助。

3、体育活动教师上课时间和活动时间不得擅自离岗,因离岗造成的学生伤害事

故由责任者负责。

4、学生必须遵守体育教师的指挥,服从管理,不得擅自动用各种设备和损坏体育设施。

5、学校要定期检查维修体育设施,做到及时发现问题,及时处理,消除隐患。

6、发生学生意外伤害事故时,教师要在报告的同时,积极组织将学生送往就近医疗点治疗。

“彩虹”乡村学校少年宫校外实践活动管理制度

1、学生校外实践活动必须先报校长室,制定好活动方案,经上级领导同意后方可外出。

2、实践活动如需乘车,必须要委托正规旅行社严密组织,不得租用证照不全、状况不良和非载客用途的交通工具,并签订安全责任状。

3、实践活动前必须对学生进行安全教育,每班必须配备至少两名教师组织好学生开展活动。

4、未经批准,不得擅自组织学生集体乘车外出活动。

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