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杨柳小学请销假制度

发布时间:2014-04-25 13:16:22  

杨柳小学请销假制度

为了使学校请销假制度进一步完善、更加科学化和合理化。根据杨柳小学2014年4月24日教师代表大会上各位代表研究讨论,特制定本制度:

1、提倡小事、小病不请假,鼓励教师坚持每天按时上班,营造良好的学校氛围。

2、请事假按相关规定进行审批,写请假条时需写清楚请假的详细原因或出示相关的佐证材料;请假时将通过审批的假条和每天50元现金交教务处,教务处统一安排老师代课。请假教师销假时,教务处将请假教师所交的全部现金发给代课教师,作为代课教师的代课补偿。只请一节课事假,可以自己找老师代课(必须通知教务处,不扣币也不扣分);如果要教务处安排代课,扣绩效分0.3分,每节课15元,全额发给代课教师(请假1天扣绩效分1分,一节课扣0.3分,3节事假折合1天事假)。

3、请事假(早操、下午集合)见假条按一节事假,扣绩效分0.3分,未见假条的一律按旷工一节处理(折合1天事假),扣0.5分。各种会议和外出参加的各种培训迟到5分钟按事假一节扣0.3分,十分钟以后未到的扣0.5分,不假一直未到的按会议时间长短作旷工处理。(公假和公事除外),每周的升旗仪式、集合以及各种会议实行签到制度,(升旗和集合学生解散后5分钟以内签到)

4、请病假按相关规定请假,销假时要出示相关有说服力的证明材料,否则按事假处理。

5、请法定假要凭相关的证明材料按规定到学校及各部门请假,(操办丧事按有关法律请假,如果是自己父母或家属的父母,但并未参加操办丧事的,可以请3天法定假;自己的直系弟妹是本人负责的婚事,凭相关证明材料也可以请3天法定假)。

6、每位教师必须认真履行请假时间的,按时销假,越期的又未按规定办理续假手续的,按旷工处理。

7、教师所代的(病假课、旷工课、公假公事课、法定课)课,每期末按每节10元发给代课教师。

8、全勤奖每期500元,每期期末兑现。

9、旷工按事假的3倍处理。

10、一学期病假连续达15天或累计达一个月的、事假连续达5天或累计10天的、有旷工的,法定假期达2个半月的或累计达2个月的、不得参加当年评先选优;事假和病假达到上述规定时间的,如果还要请假,学校只能签署意见,请到上级主管部门请假。

11、班主任短期请假的,代课教师要安排所任班级的常规班级管理工作。对学校安排的代课无故不服从的,将按不服从学校工作安排处理。

12、本期前阶段的按学校行政值周为准,本制度从2014

年4月29日实行。

杨柳小学

2014年4月27日

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