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翟王镇小学校长评估方案

发布时间:2013-10-11 11:36:41  

翟王镇小学校长评估方案

(2012-2013第一学期定稿)

为进一步激励校长办学的积极性和创造性,提高校长素质,促进各学校管理水平和教育质量的提高,制定以下校长评估方案: 一、考核对象、时间

考核对象为全镇6名小学校长,每学期考核一次。

二、考核程序

1、个人述职自评;

2、按照考核细则以及平时积累数据材料进行考核;

3、公示校长考核结果。

三、考核结果使用

1、校长评优评先;

2、校长岗位调整任免。

四、组织领导

镇中心校成立领导小组,负责校长考核工作,未尽事宜由领导小组商定。 组 长:齐希武

副组长:周永祥 王之君

成 员:张海军 张静福 张瑞霞 李新星 刘爱国 王志霞

五、考核细则

(一)出勤 8分

1、请假每节减0.2分,一个工作日按6节计;旷班每次减2分;中心校、县教体局、镇政府以及上级各种必须参加的会议,每误一次减2分(中心校允许的公干冲突和特殊情况除外)。

请假以中心校请假记录为依据,旷班以中心校人员随即到校检查、调查核实为依据。本项扣完5分为止。

2、有亲自督查教师教学、德育、安全等工作,发现问题、管理指导、反映校长勤政的材料,以校长开会记录、听课记录、巡查记录等材料为依据,每学期检查2-3次,酌情减0-3分。

(二)民主评议 12分

1、本校教师民主评议:由全体教师参加,优秀率90%以上计12分,75-89%

计10分,75%以下计7分。

2、中心校民主评议:由中心校全体参加,按原始分计,累计分第一名计12分,每降一名减1分。

3、民主评议得分=本校评议*50%+中心校评议*50%

(三)管理效果 80分

依据《翟王镇小学综合评估方案》,第一名计80分,其他根据原始分二次转化。

(四)加减分项

1、加分项:

(1)办学有特色(含单项工作、以及由县指定的现场会),经验在县以上推广或被评为特色学校的,省、市、县分别加8、5、3分;

(2)本学期被评为市级以上示范校的(含单项工作),省、市分别加5、3分;

(3)校长在县以上作典型发言的,市、县分别加5、3分;

(4)自行向社会为学校争取助学资金(以上交中心校为准),每超2000元加1分,最多加3分;招商引资有突出贡献的,酌情计1-5分。

2减分项: (1)有班子不团结行为,损害学校形象的减3分;

(2)违反上级规定,学校被新闻媒体曝光的减5分;

(3)学校教师出现师德败坏,造成严重影响的减5分;

(4)组织纪律观念淡薄、政令不畅、管理不作为的减5分;

(5)存在乱收费、乱办班、乱订教辅资料行为被查处的减5分;

(6)学校出现严重安全事故、不稳定事件以及通过网络散播不良信息造成严重影响的扣5分直至一票否决。

3、加分最多不超过20分,扣分下不保底。

(五)本细则解释权属镇中心校。

翟王镇中心校

2012-09

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