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十里铺小学教师绩效工资实施情况

发布时间:2013-10-16 08:01:32  

铺小学教师绩效工资实施情况

我校根据县镇义务教育学校绩效工资实施意见,制定了十里铺小学教师绩效工资实施方案。

我校根据方案,教师奖励性绩效工资分为班主任津贴、超课时津贴、出勤奖励性津贴、教育教学成果奖、优质服务奖等项目。主要体现了工作量和实际贡献等因素,调动了教师的积极性和主动性。 我校根据方案,健全绩效考核指标体系,完善内部考核制度,提高了考核工作质量,增强了考核结果的客观性、公正性。

2013年春季教学任务结束后,我校就根据方案对教师进行全面考核。把绩效考核结果作为绩效工资分配的主要依据。坚持多劳多得、优绩优朽,并发扬民主,坚持公开、公平、公正原则,把考核结果进行了公示,并广泛征求全校教职工代表大会讨论后报镇中心学校主管部门批准,并在学校进行了公示,确保了全校教职工的知情权、参与权和监督权,保障教职工的合法权益。

我校在全校教师全部同意的情况下,由教师签字,发放到每一位教师手中。

铺小学

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