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横小字2012【4】号关于横山中心小学教师晋职称对象推荐办法

发布时间:2013-10-24 10:47:00  

繁昌县横山中心小学文件 横小字(2012)第4号

关于印发《繁昌县横山中心小学职称晋升对象推荐考核办法(试行)》的通知 各小学:

为进一步规范繁昌县横山中心小学教师职称晋升推荐考核工作,促进我校教师队伍整体素质的不断提高,全面提高教育教学质量,现将经学校2012年5月25日第一届五次教职工代表大会讨论通过的《繁昌县横山中心小学职称晋升对象推荐考核办法(试行)》印发给你们,请各校组织教师认真学习,贯彻执行。

附:《繁昌县横山中心小学职称晋升对象推荐考核办法(试行)》

繁昌县横山中心小学 2012年8月2日 报:繁昌县教育局 横山社区管委会

繁昌县横山中心小学职称晋升对象推荐考核办法

(试 行)

为进一步规范横山中心小学教师职称晋升推荐考核工作,促进我校教师队伍整体素质的不断提高,全面提高教育教学质量,根据省教人[2005]6号等职务评审工作系列文件精神,本着公平、公正的原则,结合我校实际,特制定本办法。

一、德

遵纪守法,为人师表,对违背现行法律法规和上级有关文件规定受过处分的,一票否决。

二、勤

工作量饱满,出勤情况良好。根据市教育局、人事局教人字(1996)156号文件规定,近三年因病、因事累计离开教学工作岗位一年以上,不能履行教师职责的,不得参评;上学年度病事假累计不超过一个月,并无旷课现象的,方可参评。

三、能

1、在有影响的教研、教改、培训、论坛等活动中承当活动任务的,国家级10分,省级8分,市级的6分,县级4分,教研中心2分。

活动项目:(1)培训主讲(论坛交流计分减半)。(2)公开课:承担相应级别公开课。

2、课题研究:按计划完成研究任务已结题。国家级:组长7分,成员5分;省级:组长5分,成员4分;市级:组长4分,成员3分;县级:组长3分,成员2分。如承担相应的子课题,分值减半。

3、主编校本教材8分,参与编写校本教材4分。

四、绩

1、教育、教学工作实绩:

A、教学成绩(50分):以任现职以来近五年统一检测的教学成绩为依据,

当年计算方法为同年级同学科第一位的均分为50分,其它位次的均分除以第一名的均分乘以50分为该位次的得分,(带双科人员高名次按60℅折算,低名次按40℅折算;从未担任过语、数、外学科教学的教师按当年参评人员总均分计算;学校中层及以上干部在任职期间也可按学校综合均分计算。)本项计算方法是任现职以来近五年的得分和平均值为该同志的教学成绩得分。小学科专职教师的教学成绩由考核小组根据其平时教学表现及随机抽测学生的整体学科素养综合评分。

因产假等法定假或公派外出未任教的,在近五年内以实际任教的年数计算。

B、辅导学生竞赛获奖:

团体奖 个人奖

一 二 三 一 二 三

国家级 7 6 5 国家级 3.5 3 2.5

省 6 5 4 省 2.5 2 1.5

市 5 4 3 市 1.5 1 0.5

县 4 3 2 县 0.5 0.4 0.3

教育部门举办或批准参加的学科竞赛、科技创新、汇演、汇展、体育比赛,体育比赛限团体或个人前三名,此项最高计7分。

C、表彰:国务院15分,省政府12分,市政府8分,县政府5分,当地政府3分。(各级部门表彰的降一分计分。)不累计计分,以最高级别计分。

D、获教坛新星、教坛新秀、教学能手、学科带头人、骨干教师称号:国家级20分、省级15分、市级10分、县级5分。单项以最高级别计分,不同项累积计分。

2、教科研工作成绩:

A、报刊发表本学科教育教学文章:国家级报刊6分,省级5分,市级4分,县级《课改通讯》或《繁昌教育》每篇1分(合著的计人均分。刊物指:1、CN刊号的;2、市《语文新苑》;3、县《课改通讯》或《繁昌教育》)

同一篇文章以最高级别计分,此项最高计10分。

B、课堂教学比赛获奖:

一 二 三

国家级 8 7.5 7

省 级 6.5 6 5.5

市 级 5 4.5 4

县 级 3.5 3 2.5

教研中心 2 1.5 1

(同一项活动以最高奖项计分,说课奖项计分减半,此项最高计20分。)

C、论文获奖(非正式机构组织的不计):

一 二 三

国家级 4.5 3.5 2.5

省 级 2.5 2 1.5

市 级 1.5 1 0.5

县 级 0.5 0.3 0.1

(同一篇文章以最高奖项计分,必须是教育教学论文,最高计10分)

D、其他获奖参照论文奖项加分:

教学案例、教学叙事、教学设计、命题、备课评比、课件制作等(最高计10分)

五、加分因素:

1、学历:大专2分,双专科或本科4分,双本科及以上6分。 学历必需是教育类专业,与所教学科专业相同或相近。

2、任职:校长3分;中层干部2分;教研组长(中心小学任命的)1分、班主任1分。(以上职务均需连续任职3年)

5、任职期内教龄:每年0.4分。

说明:

(1)获奖,表彰均指任期内的;

(2)以分数为序,从高分到低分按序排列,出现并列分的先看教龄,再看学历(以毕业先后为序),最后看获奖级别。

(3)晋升对象对照职评文件,如果出现缺项的,则不予推荐。如普通话等级证书、计算机应用能力合格证书、继续教育证书、教育教学实绩或教科研成果。

(4)本办法经教代会通过后生效,有效期三年。

横山中心小学 2012年5月25日

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