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小学教职工考勤制度

发布时间:2013-11-13 08:01:53  

小学教职工考勤制度

1、全体教职工必须自觉遵守纪律,严格要求自己,坚持出满勤, 干满点,做到不迟到、不早退。

2、根据教育局文件精神,教职工原则上不许请假,但确有特殊事情需请假者,必须履行请假手续。程序为:一天以内由教导主任审批,一天以上三天以内由常务校长审批,三天以上五天以内由学校加注意见教育专干审批,五天以上逐级加注意见,教育局审批。

3、教职工请假必须申明原因:填写请假条,并将自己的教学任务及安全管理工作委托给可靠之人,经教导主任同意后,方可请批准领导审批。

4、请假必须要有假条,无假条或无领导审批的假条不予认可,请假原则上不准捎假或电话请假,但确因特殊原因不能来校请假者,应指定他人代请。由代请人全权办理有关请假手续及教学、安全或班务等工作。

5、婚(本人)、丧(直系)、病(本人,父母,妻,子女)、产(本人,妻)、培训(教育局指令性的)、函授学习需请假者,视为特殊假。

6、教职工全期请假5天以内不扣钱(含特殊假在内),五天以外每天扣5元(特殊假不扣钱),并在请假时将钱直接交教导处。

7、请假人委托的工作代理人学校概不承担任何报酬,

均由请假人承担。

8、每周一无很特殊之事,不许请假。同一时间不允许有两人以上者请假。

9、有病必须请假,不请假又未工作者视为旷工。旷课一节视为旷工半天,扣人民币10元,旷工一天扣20元,并扣工作积分5分、10分。

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10、无故旷课一节,按旷工一天论处,缺会、缺操、缺升旗、缺活动一次扣周工作积分5分,早退、迟到一次扣周工作积分3分。

11、学前班实行学前教师包班扛死肩。学前教师全权负责学前儿童的教育、教学、安全、卫生等工作,若本人有事由学前教师自己请人代教(代理人承担所有工作,学前教师承担代理人报酬),经学校同意后,方可离校。

12、设月、期全勤奖(指月、期内无迟到、早退、误课、旷工、请假等现象),全勤奖月奖10元,全学期出全勤者再奖10元。

13、全期有一次旷工者,取消其评优树模资格,当年不得考核为优秀。

14、因公出差或参加上级安排的教育教学活动均按出勤对待,特殊假不扣钱,但不得享受全勤奖。

15、职工考勤由教导处负责登记、汇总、兑现。

16、本制度从宣布之日起施行,解释权在学校。

2011年9月

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