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慈不带兵

发布时间:2013-11-14 13:44:06  

管理铁血军规---慈不带兵

慈不带兵:顾名思义是带兵打仗,不可心慈手软!否则必吃败仗。商场如战场,企业犹如军

队,管理企业同样不可心慈手软。

自古功成名就的将领都是军纪严明、赏罚分明的。强将手下无弱兵,管理上的狠是为出效益,对部下的“不慈”事实上就是对团队的“慈”。为保证生存,为获取胜利,适当的“不慈”

是必须的。

1、严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的领导 !使我痛苦者,必使我强大!

2、任何强大公司都不会给下属过分安全感,要激发每个人的斗志,自强不息!

3、再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

4、想方设法逼出员工潜能的公司都会生生不息,竞争社会中你要么变成狼,要么被狼吃掉!

5、不给员工安全感,其实是给真正安全感,因为逼出了强大,逼出了成长,也因此使他们

有了未来!

6、真的爱你的下属,就考核他、要求他,高要求、高标准,逼迫他成长!

7、如果你碍于情面,低目标、低标准,等于是养了一群小绵羊、老油条、小白兔,这是对

员工和公司的最大不负责任! 这只会助长他们的依赖和懒惰!

严格要求你的下属,给他们树立正确的人生观、价值观,并把他们训练成具有强大竞争力的

战士,就是你对他们最伟大的爱!

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