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小学教师违背职业道德的问责办1

发布时间:2013-11-16 10:56:58  

小学教师违背职业道德的问责办法

(征求意见稿)

为加强师德行为管理,以教师职业道德水准的提高来提升教师队伍的整体素质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以及区局《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和学校有关管理规定,制定本暂行办法。

一、实施问责的行为:

(一)组织或参与非法集会、游行,或以非法方法表达诉求,或有公开传播违背党和国家方针政策、法律法规的言论的;

(二)通过网络、短信、匿名信等渠道或方式,故意捏造、虚构、歪曲事实,进行恶意诋毁、中伤、诽谤、威胁集体和他人的;

(三)组织或参与有偿家教,或私自在校外兼课、兼职,或利用工作之便动员、诱导、强迫学生接受有偿辅导的;

(四)不尊重学生人格,体罚、变相体罚学生的,或不尊重学生家长,态度生硬,沟通交流方法简单,在家长中造成恶劣影响的;

(五)无正当理由,不完成教育教学任务,或不参加教研活动、政治业务学习、相关会议,或不服从工作安排,擅自缺课、调课或离开教育教学岗位,或工作时间内有上网聊天、玩游戏,炒股票,或对工作推诿拖拉不能按时完成的;

(六)擅自组织学生购买规定之外的学生用书,或推荐各类教辅材料、专题教育读本或其它商品,或巧立名目乱收费的;

(七)利用工作之便,收受各类招生学校钱物,接受学生及家长钱物、有价证券,或要求学生家长为其谋取利益的;

(八)疏于保护学生合法权益,损害学生人身安全和健康,或因失职、渎职造成学生人身安全事故的;

(九)参与封建迷信、淫秽、赌博等活动,违反社会管理秩序,受到相关部门处罚的;

(十)上课接听手机的;

(十一)在校园内不按规定推行车辆的;

(十二)作业有布置无检查的;

(十三)因工作不尽职,导致合格率、均分落差较大或退步较大的;

(十四)就餐时有严重浪费行为或随便将饭菜带出餐厅的;

(十五)不按规定整队放学或因教育不力,有学生违反乘车规定、住宿要求的;

(十六)有代他人刷卡行为的。

(十七)其它。

二、 实施问责的方式:

(一)口头告诫;

(二)责令整改;

(三)书面检讨;

(四)通报批评;

(五)诫勉谈话;

(六)给予党纪或政纪处分;

以上问责方式,可以单独使用,也可合并使用。

三、做出问责处理决定,由党政联席会议研究决定。对受到书面检讨、通报批评、诫勉谈话等问责的教师,当年度考核只能定为基本合格及以下等次。对受到党纪或政纪处分(开除除外),或当年度受到两次(含)以上问责的教师,当年度考核为不合格。

四、被问责教师的行为造成严重不良社会影响的,所在年级组或部门及分管负责人或学校主要负责人一年内不得参加评先评优、晋升职称。

五、 被问责教师对问责决定不服的,自收到问责决定之日起15日内向学校提出申诉复核;复核期间,问责决定不停止执行;在收到被问责人的申诉请求之日起30日内给予答复。

六、 本暂行办法自印发之日起执行。

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