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柏小学教职工学习

发布时间:2013-11-24 10:41:35  

柏杨渡小学教职工管理实施细则

为了认真贯彻《利川市教职工管理暂行规定》的通知精神,加强教职工的管理,严肃工作纪律,增强责任感、事业心,全体教职工服从组织安排,热爱本职工作,教书育人,为人师表,树行业新形象,特制定本管理制度。

一、政治思想及师德师风

1、积极参加政治业务学习,坚持写学习笔记和心得体会,笔记每周一次,心得体会两篇,第一篇开学政治学习结束交,第二篇不迟于第17周以前交;坚持业务学习,要制定学习计划,笔记每周一次;每差一次扣考核分5分。

2、关心爱护学生,尊重个性差异,严禁体罚和变相体罚学生,不排斥差生,不偏爱女生,若造成不良后果,全部由当事人承担责任,若被上级处罚,每次罚币50元。

3、遵纪守法,为人师表,严禁赌博和变相赌博。工作时间内(8:00——16:00)学校一律不准打牌下棋,不准看电视,不准在电脑上打游戏等影响教育教学工作的其它事执行,违者扣考核分5分。教师之间不准打架滋事,谩骂他人,违者每次扣币50元,有家属参与的扣币100元。

二、工作纪律

4、积极参加各种会议及签到,做到不迟到、不早退、不缺席,迟到(10分钟内视为迟到)每次罚币2元,周前会请假扣币2元,

迟到10分钟以上视为旷工,旷工每次罚币5元。每天上午第一节课30分钟前签到,签到后自觉整理办工桌及准备当日教学所需,检查学生值日情况,课前准备情况。

5、值周教师认真履行职责,做好值周的一切日常事务和处理偶发事件。严格执行作息时间,如停电必须施铃,值周教师做好集合站队,卫生检查,督查住读班教师到岗情况,办公室的打扫等日常工作。校务值周统揽全局,督察整体工作并做好记载。失职每次罚5元。教师坚持路队护送,星期五下午与学生一齐离校,无故缺席者扣考核分2分。

6、积极组织学生参与学校安排的各种有益活动和公益劳动。拒不参加者每次罚币10元。

7、值班教师负责当晚学生的纪律和处理偶发事件,若失职造成事故,由当事人承担一切责任,若未值班,每次扣币10元,如有特殊情况,可由自己自行调换,并上报校务值周。每天每班至少有一位值班教师在校住宿。

8、升旗、集会全体教师必须到会场,课间操上节任课教师到操场整队后站在本班后面凡未到者(公假除外)每次扣币5元。

三、出勤管理

9、请事假必须在办工室主任处办理请假手续,全学期不得超过7天,请事假1天扣币5元,请假超出7天后每天扣币30元;产假、婚假、丧假按上级规定执行;函授、培训、下乡、自考(不得提前离校和延期返校)的假为公假,但必须提前向教导室请假,由教导室统

一调课,学校给顶课费每节1元,事假由本人调课,若造成无人岗,按教学常规制度处罚;校委会每节查教师到岗情况,凡两节课(上午、下午)均不在学校又未请假者,视为旷工,旷工每天扣币10元。

10、住院和在医院治疗视为病假,由教务处统一调课。

四、其它

11、严禁私自用电、用气,违者罚款20元。节约用电用水,用电做到人走灯灭,人睡灯熄,开着灯睡觉者每晚罚币5元。

12、双休日、节假日学校一般不安排加班,确需加班必须由学校统一安排。

13、校务值周全权负责本周的日常事务工作,一定要以高度的责任感,坚持公正无私,据实记载。

14、教学工作的处罚,按教导室制定的《教学常规管理制度》执行。

15、任何人不得以任何借口让学生留级,保证学生巩固率,若私自让学生留级或造成学生流失的,巩固率每差一个百分点处罚当事人20元。

16、教师有悖师德的言行若在社会上造成不良影响按上级规定予以相关处理。

17、未尽条款按利教发[2007]41号文件执行。

18、本制度从宣布之日起执行。

柏杨渡小学

2007年9月15日

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