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结子小学专业技术人员晋级积分标准

发布时间:2013-12-04 10:25:26  

结子小学专业技术人员晋级积分标准

一、工作时间。

1、参加工作时间每年积2分。

2、调入本单位工作时间每年积0.5分.

二、任小一时间。

满五年积2分,后累计逐年增加2分.

三、教学成绩。

1、以积分当年为起点,向前推移两年。县局下文的中层领导班子未带统考科目教学成绩积6分,幼儿园教师,教学成绩积4分。

2、以乡镇比照,第一名积5分,第二名积4分,第三名积3分,第四名积2分。

3、以全县比照,A等积5分,B等积4分,C等积3分,D等积2分,E等积1分。

四、论文、论著、教学案例等

1、以积分当年为起点,向前推移两年。(取最高分)

2、县级1分、市级2分、省级以上3分。

五、优质课及教学能手。

1、以积分当年为起点,向前推移两年。(取最高分)

2、优质课:县级1分、市级2分、省级以上3分。

3、教学能手:县级2分、市级3分、省级以上4分.。

六、荣誉

1、以积分当年为起点,向前推移两年。(取最高分)

2、镇级1分、县级2分、市级3分、省级以上4分.。

3、指导教师:镇级0.5分、县级1分、市级2分、省级以上3分。

七、班主任及兼职

1、以积分当年为起点,向前推移两年,每年积1分.。(校长、教导主任、总务主任同班主任)

2、学校兼职:少先队辅导员、图书仪器管理员、教研组长,若工作成绩突出每年积0.5分。

八、考勤

以积分当年为起点,向前推移一年。出满勤(年累计请事病假8天以内除外)每年积2分,超过8天积1分,有矿工、旷课现象当年不得分。

九、教学常规

以积分当年为起点,向前推移一年。规范常规教学要求的每年积2分,未做到的酌情扣分。

十、有严重安全事故和严重违纪违规行为,受到上级查处的实行一票否决。

2012.10.24

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