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告别“慵懒散”做一只勤劳的“小蜜蜂”

发布时间:2013-12-17 14:35:01  

告别“慵懒散”做一只勤劳的“小蜜蜂” 据中纪委监察部网站消息,近日,山东省纪委监察厅对5起“庸懒散”典型问题发出通报。多位公务员调查举报失职被调离。

公务员队伍出现的“慵懒散”,是值得我们深思的一个问题。如今公务员队伍出现了许多的问题,其中包括:

(一)、“庸”方面:

1、政治理论水平不足业务素质提高不快,学习积极性不高。相关专业知识薄弱,工作思路不清,办法不多,工作打不开局面。缺乏专研精神。

2、学习上“浅尝辄止” 执行力力度不够,工作落实不到位。

(二)、“懒”方面:

1、工作消极,责任心缺乏。

2、时间观念不强,迟到现象严重

3、服务意识淡薄。工作推诿扯皮。

(三)“散”方面:

1、上班时间逛淘宝、玩游戏,炒股、聊QQ,占用大量工作时间,使工作落实不到位,"公务员开小差"行为屡见不鲜。

2、、工作作风不扎实,急于求成。

针对上述问题,公务员自身应从以下几个方面入手加强整改:一是加强政治理论学习和业务能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,法律法规。贯彻落实党的十八三中全会精神,践行党的群众路线。

二是落实党的八项规定,进一步加强工作作风建设。在工作中要开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断研究新问题、解决新问题,同时努力克服工作上的消极情绪,积极工作,迎难而上。 三是晚上避免熬夜,早睡早起,严格执行考勤制度。改掉赖床和拖沓的坏习惯。

四是非工作或必要情况不登陆QQ、微博等联络工具,无具体工作任务时,将精力投入到总结和学习当中,充分利用工作时间,努力的为老百姓服务。把工作落实到实处。 五是一步一个脚印,踏踏实实的做好自己的本职工作。在工作中戒骄戒躁。心系群众、为民尽责、忘我工作、务实进取克己奉公、敢于担当。同时自觉做到为民务实清廉,更好发挥公职人员的表率作用,形成好氛围、凝聚正能量,不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。 改变“慵懒散”的行为,提升了政府形象,提高了公职人员的办事效率。加强了公务员干部队伍自身的建设。让我们告别“慵懒散”做一只勤劳的小蜜蜂吧!

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