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八(5)班班级月考奖励方案

发布时间:2013-10-16 08:04:57  

八(5)班月考奖励方案

一、 小 组 奖

1、奖惩制度

四个小组每月根据月考成绩和平时发言的积极性评先第一、二、

三、四名,其中第一名奖励组员每人5元;第二名奖励组员每人3元;第三名罚组员每人2元;第四名罚组员每人3元。

2、小组得分计算方法

小组得分=组员累计进步分+前8名奖励分(87654321分)+前8名进步分(87654321分)+积极发言得分(10、8、6、4)

二、 高 分 奖(班级8大高手)

每次月考主科总成绩的前八名同学,分别奖励笔记本一个(附班主任留言)。

三、 进 步 奖(班级8大新秀)

1、奖励制度

分别奖励笔记本一个,有大组长留言。

2、分数计算方法

成绩在前21名的同学中取2位;成绩在前22--37名的同学中取3位;成绩在前38--53名的同学中取3位.。

四、 期末月考成绩奖

1 步步高奖(无下降现象):奖励每人20元。

2 成绩稳定奖(无下降3个名次以上现象):奖励每人10元。 3 突飞猛进奖(累计进步分前三名):分别奖励20、15、10元。

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