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2014届毕业生签约解约提醒-征求意见稿

发布时间:2013-11-07 08:03:27  

2014届毕业生签约、解约提醒

(征求意见稿)

近几年,毕业生盲目签约、随意解约的问题时有发生,给用人单位招聘成本和人才流失带来很大损失,直接影响了其他学生就业和学校诚信度。为杜绝此类问题的再次发生,特针对2014届毕业生签约解约问题提醒如下:

一、毕业生签约省外用人单位

签约流程:毕业生到就业创业服务大厅(大活二楼)填写领取登记及签约承诺(开网后及时在网上提出省外就业申请)→领取带有红色编号的协议书(每人只有一份,只能签约一个单位)→按模板填写协议书→到学院加盖学院党总支公章(必须为党总支公章,学院行政章无效)→到就业处审核盖章→交由用人单位盖章→用人单位盖章后寄回两份,一份毕业生自己持有,另一份交与辅导员。

特别提醒:毕业生填写登记并领取协议书后意味着毕业生申请了省外就业,就业处随即审核并锁定毕业生签约状态,其个人签约信息也将录入就业处信息系统,如毕业生再面试或签约其他单位,信息系统会自动检索出重复面试和签约的学生,届时,我们将征求用人单位的意见,确定是否给予重复面试学生新的面试机会,对于重复签约的学生将通过室外大屏幕、就业信息网等媒体进行公示,并将其行为告知所在学院领导及老师。故提醒广大毕业生一定要准确定位,谨慎签约,一旦签约后不要再重复签约和面试,而是应该把机会让给其他学生。

二、毕业生签约省内用人单位

征求意见中……..

三、毕业生解约

签约需谨慎,解约需慎重。毕业生如确实需要解约,须按如下流程进行:

征得用人单位的同意,并由用人单位出具纸质解约函→毕业生持解约函原件、复印件到就业处备案→就业处致电用人单位核实情况,并在大屏幕和就业信息网公示一周→无异议后解除毕业生签约状态,毕业生方可重新办理其他签约手续。

特别提醒:毕业生如已签约,后又考研、考公务员或考事业编成功,是否算违约?根据调查了解,部分单位将这类学生视作自动解约,不需要学生承担违约责任,但也有部分单位将这类学生视作违约,需要学生承担违约责任。提醒毕业生在签约的同时如有考研、考公务员及事业编的想法,最好在签约前就有关问题详细咨询用人单位,避免签约后无法顺利解约的问题出现。

四、用人单位解约

用人单位如解除与毕业生的协议,须按如下流程进行:

与毕业生协商,并征得毕业生同意→致电就业处说明情况,就业处致电学生核实是否同意→在大屏幕及就业信息网公示一周→就业处不再接待该类单位到校招聘及悬挂招聘信息。

特别提醒:用人单位提出解约的情况较少,但以往出现的几次都是发生在毕业生毕业前,直接影响了毕业生二次求职和就业,给毕业生就业带来很大影响,特别提醒用人单位本着对毕业生负责的态度慎重对待解约。

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