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延迟退休 你准备好了吗?

发布时间:2013-11-26 12:39:33  

延迟退休 你准备好了吗? 2013年11月25日 08:36 稿源: 中安在线

什么时候退休,和咱每个职场中人都有关。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。争论多时的“延迟退休”问题终于尘埃落定,有了大方向。

调查 年轻人有“恐惧”中年人多“欢喜”

延迟退休,有人欢喜有人忧。昨天,记者做了个小调查,发现40岁以下的青年人中有不少反对“晚退休”并且希望父辈也能“准时退休”。40岁以上的人群中,多数人则认为“无所谓,是不是晚几年退都可以”,而非常期待“能再干几年”的基本是工作岗位较为优越,有一定职务的。

声音 女性退休时间应该向男性看齐

合肥市某企业退休女职工唐女士告诉记者,她50岁的时候就退休了,一直赋闲在家,特别怀念工作的日子。

“老公到60岁才退休,儿子去外地发展了,多数时间只能一个人待在家里,十分寂寞。退休在家里每个月只有1000多元的养老金,相比在岗的时候天差地别,单位的节日福利、年终奖什么都享受不到了。凭啥女人要比男人早退休这么多年呢?强烈呼吁男女同龄退休。”

如今60多岁根本不算老

“你看,如今城市里那些60岁的人像老人吗?很多60岁的职工仍然年富力强,经验丰富,为啥非得退休呢?”省直某单位的公务员张先生认为,随着生活条件和医疗水平的提高,人们的寿命越来越长,体质也越来越好。“此前看过媒体报道,说安徽人的平均预期寿命已经达到75岁,过几年还会达到76岁。而且往往很多职工从工作岗位过早地退下来后,会出现失落、空虚的情绪,心态的变化反而加速了他们的衰老和疾病的发作。所以我认为,延迟几年退休完全没有任何问题,不过最好可以根据自身身体条件和家庭状况进行自愿选择。”

延迟退休应避开就业压力高峰期

省社科院社会所所长沈跃春在接受记者采访时表示,他在去年就已经向有关部门提交过关于延迟退休的建议。

“我当时提出的观点是,我国退休法定年龄相对偏低、退休机制缺乏弹性、男女退休没有实现同龄同岁??我的建议是采取弹性的、渐进式的策略实施延迟退休。很高兴,此次十八届三中全会的决定中就有了体现。我认为,在实施渐进式延迟退休中,应该避开就业压力的高峰期,分步实施、小步慢走;针对不同的群体、不同的行业采取不同的标准、差别化地实施。例如应区别脑力劳动和体力劳动,区别参加工作的早、迟,工龄的长短等等。”(市场星报 记者 祝亮)

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