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高港

发布时间:2013-10-03 16:02:15  

当好兵头将尾 发挥模范作用

授课目的:

通过教育,引导士官充分认识肩负的重大责任,加强学习锻炼,提高能力素质,妥善处理各种实际困难,充分发挥模范带头作用,在部队建设中作出更大贡献。 授课提纲:

一、士官队伍的发展历程

二、士官在消防部队建设中的地位和作用

三、如何发挥“兵头将尾”的模范带头作用

授课时间:2课时

授课内容:

近年来,随着士官制度的改革,消防部队士官人数逐年增多,比例达部队68%,他们已成为支队兵员结构的主体。消防部队是一支专业性、技术性较强的现役部队,实行士官制度,对保留业务骨干,进一步优化部队兵员结构和整体素质起到了不可估量的作用,部队战斗力得到了稳步提升。

一、士官队伍的发展历程

士官是指在实行志愿兵役制的军队中,对志愿兵役制士兵的一种称谓,士官一般从服役期满的义务兵中选取,必要时也从军外具有专业技能的公民中招收。士官属于“兵”的范畴,又享受“官”的待遇;既是基层最重要的指挥员,又是一

线关键的操作手;既是士兵中的“头领”,又是军官的得力“助手”。

我军士官制度是伴随着军队现代化建设进程而产生的,也是随着军队的全面建设发展而不断发展的。毛泽东同志早就说过,军队的基础在士兵。邓小平同志提出,我军要搞"辈子兵",以保留技术骨干。江泽民同志把士官队伍作为培养高素质新型军事人才"五支队伍"的重要组成部分加以强调。胡锦涛同志指出,士官在部队建设和未来作战中的地位作用越来越重要,要重视抓好士官的教育训练,全面提高他们的专业技能和组训能力。

消防部队士官队伍发展随着消防消防部队正式纳入武警序列而得到全面发展壮大。1983年以前,消防部队经历几次大的变动,从职业制发展到现役制。1983年,消防部队纳入武警序列,实行警衔制。1999年,国家改革兵役制度,大力推进士官制度改革,全面加强士官队伍建设。同年12月,公安部消防局依据解放军四总部《关于改革与完善士官制度的实施办法》和武警部队有关规定,制定了《公安消防部队士官编制暂行标准》,编制了13大类型136个士官岗位,士官编制占士兵编制总员额的59%。结合当年冬季退伍工作,全国公安消防部队完成了警士长、专业警士套改和士官的选取工作,至此,公安消防部队士官队伍才得以逐渐发展起来。

士官队伍的出现,使公安消防部队兵员结构更加优化,士官数量占士兵总数的68 %,有效促进了部队战斗力的提升,不断推进部队建设全面发展。

二、士官在消防部队建设中的地位和作用

(一)士官在消防部队建设中的地位。

随着经济建设迅速发展,消防部队承担的消防灭火救援任务日益艰巨、繁重,消防器材装备不断更新,科技含量明显增加,士官作为新型器材装备的主要操作者和一线管理者,科技素质和管理能力必须有一个大的提高。因此,加强士官队伍建设,是适应时代要求、推进部队现代化建设的需要,是迎接新的挑战、完成越来越复杂的灭火救援任务的需要。

士官是消防部队建设的支点;士官作为基层专业技术骨干,接触器材装备最多,具备熟练的器材操作技能和丰富的火场经验,是火场战斗的核心力量,其战斗力的强弱高低,对完成火灾扑救和应急救援任务起着至关重要的作用。

士官是联系干部和士兵的“纽带”;士官属于"兵"的范畴,又具有"官"的特点。一方面,士官首先是个兵,与士兵同吃、同住、同劳动、同训练、同娱乐,在感情上与士兵联系最紧密,对士兵思想状况了解最直接,与士兵沟通思想最便捷;

另一方面,许多士官担任了班长,有的甚至担任更高的职务,负有组织领导、管理教育的职责,需要及时把上级

的指示要求传达给士兵,把士兵的愿望及时反映上去,并带领士兵完成好任务。

士官是部队科技练兵的切入点;士官作为士兵的主体, 在训练中既是受训者又是教练员,在完成火灾扑救和应急救援任务中,既是战斗员又是指挥员,这样的双重身份使其成为部队各项工作的直接操作人。同时,各类操法创新和战术合理分析也是建立在士官精湛技能和良好的体能素质之上进行的。士官队伍的素质,对于部队火灾扑救和应急救援任务的完成,有着不可替代的意义。

(二)士官在消防部队建设中的作用。

首先,士官队伍是部队专业技术的主体力量。消防部队的专业技术岗位,基本上都是士官担任,消防装备的操作使用,灭火救援效能的充分发挥,将主要取决于士官的专业知识水平和技术能力。其次,士官队伍是部队执勤训练的骨干力量。消防部队的战斗班长基本上都是士官,他们在执勤作战中既是战斗员,又是指挥员。在日常训练中既是受训者,又是教练员。士官队伍的素质和能力,对平时练好兵、打好仗,都有着直接而重要的影响。再次,士官队伍是部队管理教育的基础力量。士官作为基层各项工作的具体组织者和主要实践者,在干部与义务兵之间起着桥梁和纽带作用,是搞好基层思想政治工作和管理教育工作的得力助手。通过士官来管理士兵,工作会更经常,说服力会更强,效果会更好。

因此,抓好士官的管理教育,提高他们的专业技术水平、组织指挥能力和管理教育素质,对加强消防部队质量建设具有十分重要的意义。

士官是政治思想工作的骨干;士官作为部队士兵的重要组成部分,经过长时间的培育、引导,已经建立了正确的人身观、价值观,且大部分士官在平时工作中踏实进取,思想上不断向党组织靠拢,政治立场坚定,已成为中队的“主心骨”、“老大哥”,在部队的思想工作建设中起着重要的引领模范作用。

士官队伍是执勤灭火救援骨干;士官作为部队灭火救援的主力军,具有良好的业务技能,是部队“传”“帮”“带”的组织者、传授者、落实者和操作者。目前,公安消防部队器材装备建设有了长足发展,一大批新型高技术器材装备列装部队,器材装备更新换代越来越快,科技含量越来越高。新老兵的不断交替,使得部队的人才不断流失,要保持部队持久旺盛的战斗力,就需要有人把业务的精髓传承下去,而这一系列工作的完成,大部分是靠发挥士官的骨干能动作用来完成的。

士官是行政管理的骨干; "基础不牢,地动山摇。"基层是部队全部工作的基础,是形成战斗力的源头。士官大多在基层第一线工作,是基层干部开展工作的得力助手,是日常工作的行动组织者和实施者,在基层管理教育工作中发挥着十分重要的骨干作用,士官参与行政管理的比例直接影响部

队的安全稳定和战斗力。

士官是专业技术骨干。士官作为技能应用骨干,是公安消防部队专业技术人才队伍的重要组成部分。从士官的编制数量看,专业技术士官占大多数;从士官的编配使用看,各种专业技术岗位都配有士官;从实际作用发挥看,士官担当了各种器材装备的操作和技术保障工作。特别是随着科技强警战略的实施,大量新型高技术含量的器材装备要靠士官来操作,大量专业技术岗位要靠士官来担当,士宫的专业技术主体地位越来越明显,在部队建设中的作用也越来越重要。

三、如何发挥“兵头将尾”的模范带头作用

一是当好部队执勤训练的尖兵。

一是建立健全士官培训体系 。要通过选送入学、专业培训等多种渠道,每年对士官进行一次全面培训,采取区分专业,区分层次,区分阶段进行,不同的专业采取不同的方法培训。对初级士官,注重基础训练、技能训练和“一专多能”训练,不断提高他们的业务能力,增强他们的综合素质;对中、高级士官,注重管理能力训练,发挥骨干作用,搞好传、帮、带。二是积极调动士官勇当尖兵的激情。各级干部要充分尊重他们,充分发挥其主观能动性,做到在部队建设中当好“参谋”,管理工作上当好“助手”,思想工作上当好“小指导员”,在军事训练上当好“教练”,在专业技术上当好“能手”,最大限度地调动他们在部队建设中的积极性、创造性。

二是当好基层管理教育的骨干。

你不放心,我不尽心。要突出士官在做好经常性思想工作中的主体地位,基层干部必须转变观念,不能用老眼光看待士官,用老办法管理和使用士官。应当充分尊重、相信士官,为他们发挥作用搭设舞台,调动他们做好经常性思想工作的积极性、主动性和创造性。武警部队某机动师师长欧阳红军在一封给基层连队连长信中写到:要做好几层工作,一定要发挥好基层士官的管理教育骨干作用,如何发挥好士官骨干作用要从以下几方面入手,一是要区分工作的层次,干部要学会通过士官传达自己的意图,依靠士官实现自己的决心,形成干部带士官,士官带全体的工作路子。鼓励士官在职责范围内独立解决问题,不能把士官的职权一把揽过来,一竿子插到底,把士官抛在一边;二是要合理赋予士官“官”的权力,要赋予他们日常事务的处置权,重要问题的参与权,敏感事务的监督权,让他们有职有权,以便更好地发挥作用。在干部缺编的情况下,可以指定优秀士官代理干部职务,连队党支部还应当根据本单位党员的具体情况,适当吸收优秀士官党员进支委,让其参政议事、献计献策;三是要为士官发挥作用创造条件,执行急难险重任务时,要优先考虑到士官的特殊作用,尽可能让其“当先锋”、“打头阵”。部队组织比武竞赛、科技练兵活动,要让士官登台亮相,尽可能展示其才华。在经常性的训练、工作、学习中,也要发挥士官的特殊

优势,让其担任“小教员”。

三是当好专业技术工作的主体。

通过每年举行装备技师集训、炊事员培训和驾驶员复训等方式,为士官成才“铺路搭桥”,让他们有施展才华的舞台。我们努力为士官创造良好的学习环境,积极选送他们参加各种专业技术培训、鼓励他们参加地方函授、成人自考等,积极开展两用人才培训和岗位自学,不断提高自身综合素质,适应部队建设需要。同时,我们还采取走出去学,请进来教的方法,在士官中普遍开展军事、驾驶、烹饪等技能的强化训练,不断提高士官解决实际操作的能力。一方面是派出士官参加学习,提高素质,提升士官的业务能力。站里除派出士官参加总队组织的学习外,还组织士官到武警九江支队、远洲国际大酒店和九江驾校等单位学习参观军事、烹饪和驾驶技能等。另一方面,为提高士官的业务技能平,站里还通过多种途径,邀请地方上的修车师傅和等级厨师等来站手把手指导,不断拓宽士官的知识面,提高士官的解决问题的能力。

四是当好官兵团结友爱的纽带。

士官身处兵中,战士的一举一动、一言一行都在其视野之中,因此,士官带头做好表率在部队的团结友爱中显得尤其重要。江苏省公安消防总队原泰州市支队士官杜鹏鹏以实际行动告诉大家如何当好官兵团结的纽带。他坚持民主,博

采众长,在日常生活中处处严格要求自己,身先士卒,带头遵守条令条例,训练执勤冲锋在前。特别是在战友有困难时,他总是第一个伸出援助之手,像大哥哥一样关心他们的生活。他先后荣立一等功l次、二等功l次、三等功2次,被评为"全国公安消防部队优秀共产党员"。

警营是一个大家庭,干部少,战士多,往往出现干部看不到、想不到、听不到得问题。因此,在日常工作中,要不断加强士官的主人翁意识,调动其带兵、管兵的积极性,使其在队伍管理中不断发现问题、分析问题、解决问题,充分做好做好干部和战士之间的纽带桥梁作用,部队才能在一个团结友爱、和谐奋进的环境中茁长成长。

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