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刘一秒先生成长语录一

发布时间:2013-10-14 13:28:00  

刘一秒先生成长语录

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

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1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

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11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

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14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

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27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

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29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

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7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

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14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

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23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

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25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

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20没有失败,只有暂时的不成功。

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27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

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34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

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35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

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37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

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47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

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49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

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10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

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14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

1成长就会出丑,出丑才会成长。

2要有意思地做事情,要做有意思的事。

3合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

4为了让自己未来有出息,我愿意面对任何挑战。 5没有像想象那么难,没有像想象那么可怕。

6没有不可能的事儿,只有不做的事儿。

7不管做什么永远最要讨好的是自己。

8爱对于成长是至关重要的。

9一切从相信开始。

10父母的话不是都要百分之百地听。

11沟通的品质,在某种程度上能决定生命的品质。 12只有学会应对不公平你才学会了生存。

13面对异议要用行动证明,要坦诚沟通;一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

14恐惧主要来自于想象。

15很多时候我们都是被假象吓倒。

16因为我害怕所以我马上行动。

17当我下定决心时,当我全力以赴时,当我百分之百相信时,当有人帮助我时,当我看到别人能做到时。——就会成功。

18如果我想要,我就一定能。

19没有得到我想要的,我即将得到更好的。

20没有失败,只有暂时的不成功。

21你不断重复的事情,会天天在增长。

22读万卷书不如行万里路。

团队永远大于个人。

23不要把别人的关心帮助当作理所当然。

24最珍贵的不是能力而是主动。

25宝贝放错了地方便是废物。

26爱的八个境界:爱自己、爱伴侣、 爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

27.企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己,绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

28公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。

29一件事经过视觉、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成 现实。

30一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

31所有男人的不幸就是不够勇敢,所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

32遇到问题就说是别人的问题,代表你立刻原地踏步。(简称自杀 )

33公司请你来就是解决问题,否则你立刻失业。

34当你透过自己的能力帮助别人解决问题,别人也会想尽办

法解决你的问题。

35遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

36你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

37看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去。

38你对多少人负责,你的公司就有多少人。

39衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

40公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

41所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

42成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。43成长就会出丑,出丑才会成长。

44凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。 45员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

46老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。

47人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48很多公司拼命的教员工方法,而不是激发他们的内在动力。

49如果一个人每天不能自我反省的话,你教再多的方法都是

背水车薪,所学非常有限。

50私下说公司不好又在公司上班,等于出卖自

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