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绝处逢生

发布时间:2013-12-24 16:00:43  

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主题名称:绝处逢生——重组团队

目 的:

1、让员工强烈的体验到市场竞争的残酷,提高竞争意识,更新传统的保守观念;

2、学会如何用心把握今天的团队。

适合对象:全员

时 间:60~120分钟

音 乐:悲凉轻音乐《有多少爱可以重来》,《从头再来》,《勇敢一点》 场 地:

道 具:

助 教:

1、提前了解这个组成员的情况,重点训练几个外向型学员

2、提前与老总沟通,在训练中场会有人被赶出课堂

3、与被赶出去的学员沟通,这个助教要非常有说服能力,要保证这些学员出了

教室后不离开。

灯 光:微暗

温 度:室温

引导:

1、你怎样玩游戏,你就是怎样过你的一生

2、木桶理论,末位淘汰制,

3、资产与负债,一个公司永保活力的根源就是将负债清除,我们为了让其他人

学到更多的东西,明天有一个非常巨大的收获,我们必须让一些人作一些牺牲,那就是将我们最后一名的小组请出这个课堂,因为我们明天的训练将是非常具有挑战,而这更需要每个人全力以赴的参与与配合,否则,其他所有的学员将一无所获,因为任何一个人的不投入,都会影响整体的学习效果,所以为了整体的利益,我们必须牺牲一部分人,

4、活在当下,明天不属于我们

5、珍惜

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6、竞争的紧迫感

如果各位要留下他们,第一,我要看到你们的团队精神,第二,要看他们自己的意愿程度,

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