haihongyuan.com
海量文库 文档专家
全站搜索:
您现在的位置:首页 > 幼儿教育 > 幼儿读物幼儿读物

66-一个兵到一个班的故事--张强强

发布时间:2014-01-09 10:01:01  

一个兵到一个班的故事

我们身为中等职业学校的教职员工,如何在自己的岗位上做好工作?作为班主任来讲,把班级搞好光说不练是不行的。我将自己从军几年的收获带到学校来,运用到班级管理中去。其中最主要的一点就是对学生宿舍实行“军营化管理”。当我提出这一举措的时候,有人会认为,他们只是学生,又不是兵,有必要这样吗?我的回答是必须的,因为现代企业管理中有不少方面移植了军事管理的元素。中国机械中等专业学校是为行业培养产业大军的,“以德施教”育人心,军事管理来导行,才能培养出现代化的产业工人。

部队管理 有“进门看内务,出门看队伍” 的套话,这话道出了内务与队伍的关系,说明了内务整理好,队伍素质高。是啊,一个能把自身内务搞好,被子叠得有棱有角的人,一个能把宿舍卫生搞好,宿舍能够做到“四面发光,八面发亮,地面砖都能当镜子望”的人,哪个用人单位会不要他而去要一个自由散漫、游手好闲的人呢?

被子叠好、宿舍光亮起码能证明一个人做事情的态度。有了正确的态度,不但小事能做好,大事也没话说。到了就业岗位,他对工作的态度和行为,绝对不会马虎大意。基于以上认识,我对班级宿舍严格实施军事化管理。 前期实施方法:

我们在学校活动课时把大家集合起来,一个班一个班的把被子凉席带到操场上,自己先给大家做示范,我先把我在部队的那床被子带过来,给他们认真讲解了,如何“三折四叠”法,当把被子叠成“豆腐方块”的时候同学们都发出惊叹的口气,然后我就让他们带的被子开始动手叠起来,展开小的比赛,每个宿舍的代表既要快又要标准高,有的都在旁边加油助威,还有的直接上手帮忙。看到学生们激情的场面心里说不出的喜悦。评出标准之后,又把叠的便准不高的被子给他们现场在进行修改,得等到了同学们的肯定。之后又到宿舍现场讲解具体的操作。

遇到问题:

(1)同学们被子便准不高。

(2)有些干脆叠不起来。

(3)再一个偷懒不叠的。

(4)思想抛锚的想不通的。

针对这些问题前提,我经常到宿舍给大家讲解操作,给他们信心和决心。把宿舍被子搞得好的,让其当副宿舍长,找一个弄得差不多的,但有一点调皮的当宿舍长。如果弄不好就挑他们俩的问题。宿舍实行值班制度“人走地净,人走灯关,人走门关”。我经常检查督导学生的课外的活动和生活,经常突击检查,好的就表扬,我们班级是这样的,除了口头表扬以外,因为早上要早段,每次检查有一个好的表扬到的,

则第二天晨跑可以不用参加,但必须要上早读课点名收手机进入保险柜,也就是7:50人员都要到位。同时还有的就是比如活动课的就可以把那些好的学生,休息其他的则背诵“经典诵读”或者是做作业。经典诵读考得好的同时也是有物质上的奖励。这样一来既有比较又有奖罚,才能激发他们的斗志。

中午则就是大家组织休息了,大家有的养成习惯开始睡觉之前进一步把宿舍整理到位,把宿舍当自己家一样对待,被子叠的好的,帮助那叠的差的同学,互相交流,把宿舍既有军营化,又有学校文明化的一种做法。

晚上就寝休息关灯,我又到每个宿舍宿舍检查。看他们晚上衣物是否乱放,宿舍人员就寝情况,最后一人把地面拖好,再按时熄灯休息。我校对学生是这样一种制度:24小时跟踪,全方位服务,零距离管理的原则。之后我校各班都组织开展专题教育活动和实施方案。

通过一段时间的考核下来,同学们还是认同这一做法的,把学生的养成就是从小的细节开始抓起,“务以事小而放之,需以陋习而制之(止)”。管理者和被管理者本来就是一个自相矛盾的话题,不怕差只要抓,彻底把“职中职中,流氓集中”的口号改成--“职中职中,人才集中”!每位教职员工都有这样的能力,学生也会有这样的觉悟,向社会和国家提供这份合格的答卷。

上一篇:食物的英文说法.doc
下一篇:动物叫声
网站首页网站地图 站长统计
All rights reserved Powered by 海文库
copyright ©right 2010-2011。
文档资料库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit326@126.com