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德慧智教育常教师考核奖励-梨树

发布时间:2014-04-21 13:22:10  

德慧智教育视点学校教师考核奖励

一、 活动意义

“师者,传道、授业、解惑者也”。德慧智教育实施的关键在教师,教师要树立“以德为先,文化育人”的教育观。教师自身要起带头作用,学习体悟道德根文化内涵,深入掌握德慧智教育理念,了解生命成长和教育发展的和谐关系,实践以德修身,提升自己的生命正能量,建立“明明德”思想,以健康的身心,点燃道德文化育人的心光,传递道德文明,照亮班级教学,使师生形成团结友爱的文化育人团体,用精神的力量塑造学生的品格,用道德的能量培育学生的心灵,践行于长期教学的每个环节之中。因此,为促进教师学习德慧智教育的积极性,提高教师参与程度,毕节市双山新区梨树中学与中国下一代教育基金会德慧智教育文化基金特联合主办此次考核奖励活动。

二、 考核对象

德慧智教育试点班级教师、德慧智教育校领导小组成员。

三、 考核形式

笔试及面试,笔试题型包括选择题、填空题和问答题三种题型,面试主要内容为梅花韵拍操形体动作、经典诵读熟练程度、德慧智教育理念的理解程度等。

四、 考核分值

总分:100分,其中包括笔试70分,面试30分。

为保证考核的公平、公正,年龄在35岁以上的教师的得分=实际得分*(1+年龄系数)

年龄系数=(年龄数-35)*0.01

五、

考核内容

笔试内容:《德道经》及《弟子规》经典原文以及《国学道德经典导读》一书的内容。

六、 奖项设置

一等奖, *名

二等奖,*名

三等奖,*名

七、考核奖励时间

笔试时间:2014年*月**日。

面试时间:2014年*月**日至**日。

总结颁奖时间:2014年*月**日

毕节市双山新区梨树中学 2014年*月*日 中国下一代教育基金德慧智教育文化基金

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