haihongyuan.com
海量文库 文档专家
全站搜索:
您现在的位置:首页 > 幼儿教育 > 育儿理论经验育儿理论经验

如何培养责任心

发布时间:2014-01-12 15:55:39  

如何培养责任心
了解责任心 责任心的作用 怎样培养责任心

一、了解责任心
? 1、含义:分内必须做到的事情;没有做好 分内的事情必须承担的责罚 ? 2、责任与人生。人,在自己的哭声中而来 ――这就是生,在别人的哭声中而去―― 这就是死,横跨在生与死之间的那一段就 叫人生:来时一团肉,去时一堆灰。人从 来到这个世界开始,整个人生的过程其实 就是一个承担责任的过程。

一、了解责任心
? 3、责任与角色。人生的角色可以分为两种: ? 一种是亲情角色:孙子,儿子,丈夫, 妻子,父亲,母亲,爷爷,奶奶等等 ? 一种是社会角色:公民,学生,员工,下 属,主管,企业家,事业伙伴等等

责任心强的人:
?

自觉地完成工作

?
? ? ? ? ?

超出期待
不断改善

?
?

遵守时间和约定
说到做到

做事有热情
认真 服从上司
……

?
? ?

不推卸责任
诚实地工作 自我开发

4、缺乏责任心会导致怎样的后果
从个人角度 - 得不到他人的信赖 从公司的角度 - 有损公司利益和形象 - 产品不良率上升

- 自身能力无法提高
- 做事敷衍了事

- 工作质量下降
- 交货期延迟

- 工作业绩低下
……

- 易发生安全事故
……

5、员工缺乏责任心的四大原因
? 1、害怕失败
因为害怕失败,员工不愿意积极承担责任。

? 2、得过且过
也许我们该从下面几个方面去考虑造成员工得过且过心态的原因: (1)、觉得公司管理不公平 (2)、付出与回报不一致。 (3)、得不到应有的肯定和激励。

? 3、缺乏激情;
员工丧失工作激情的原因: (1)、遭受挫折,失去了工作信心。 (2)、对原先的工作失去了兴趣,希望接受更大的挑战。

? 4、职责不清
当企业内部职责不清时,就为员工推卸责任提供了空间和可能性。 而且,如果一家企业不能够做到责任明确,员工也就无法承担起应 有的责任。那么,员工不负责任也就成了理所当然的了。

6、责任心的构成要素
? 遵守规则

? 诚实地工作
? 彻底完成任务

? 自觉地工作
? 不断改善和创意

? 遵守规则 ? ? ? ? 遵守公司的制度、规定和方针 履行工作职责 在规定的期限内完成任务 接受上级指示, 遵守工作标准

?
? ? ? ?

诚实地工作
凭良心工作,不混淆公私 确认要点,检查结果 经常反省自己 不弄虚作假

? 彻底完成任务 ? ? 做事有计划 准确把握指示与工作的内容

?
?

不忽略小事
不要半途而废

为什么维修完机器总是有剩余的螺丝钉?

? 自觉地工作 ? ? ? ? 主动、自觉的工作 协助上司与同事 抢先一步 持有积极的工作态度

? 不断改善和创意 ? ? 注意状况变

化,并采取相应措施 做事机智,有灵活性

?
?

不满足于现状,具有改善意识
不断提高自己的实力

二、责任心的作用
? ? ? ? 1、有责任心的人是对自己负责的人 2、责任心是创造人生价值的根本 3、责任心是人生最坚强的支柱 4、没有责任心会造成巨大危害

故事 : 木匠盖房子

你就是那个木匠!
每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面 墙,但往往没有竭心全力。终于,你吃 惊地发现,你将不得不住在自己建的房 子里。

人生就是一项自己做的工程, 我们今天做事的态度, 决定了明 天住的房子 !

三、怎样培养责任心
? ? ? ? 1、社会舆论 2、规章制度 3、思想认识 4、积极主动


? ? ? ?

1、社会舆论

新闻媒体的宣传 政府制度的奖惩 社会舆论的宣扬 学校家庭的培养

三 2、规章制度定责任
明确什么是责任 锁定责任人 规定完成时间 确保责任能够被承担 奖惩责任人



3、思想认识
◇ 有义务做好自己的本职工作 ◇ 对公司要具有主人翁意识 ◇ 积极辅佐上司的工作 ◇ 员工之间需要密切协助和配合 ◇ 建立良好的人际关系



4、积极主动

? 对自我负责 ? 有大局意识 ? 把自己当领导

谢 谢 大 家 !


网站首页网站地图 站长统计
All rights reserved Powered by 海文库
copyright ©right 2010-2011。
文档资料库内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit326@126.com