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枫香中学校课题研究成果奖励制度2014-3-18

枫香中学校课题研究成果奖励制度2014-3-18

枫香中学课题研究奖励制度
为了推进教师的专业化发展,提升学校的管理层次,提高学校 的管理水平, 学校实行教研兴校战略, 要求教师在教育教学的基础上, 致力于教研教改,钻研理论,探索实践,创新教学,提高实效。为了 引导、激励教师从事课题研究,特制定本制度。 一、实行课题负责人制度。奖励经费由课题负责人根据课题进展 情况,在课题申报,课题实施,课题结题活动中,课题组中承担主要 研究任务且有具体研究成果者。 二、本奖励制度对象为县级(含县级)以上课题研究的课题。校 级课题不属于本制度的奖励对象。 三.奖励: 1、课题申报奖:国家级课题 1500.00 元,省级课题 1200.00 元 市级课题 1000 元,县级课题 800.00 元。以上级文件或者批复为准。 2.课题实施奖:国家级课题、省级课题 1000.00 元,市级课题、 县级课题 800.00 元。课题实施每学期期奖励一次但必须有学期工作 小结和资料,交教研处审查,报学校行政会批准。 3、课题结题奖:国家级课题 4000.00 元,省级课题 2400.00 元 市级课题 2000.00 元,县级课题 1800.00 元。以结题文件为准。 以上奖金,不含在课题研究过程中所需的材料费、资料费、培训 费等。如课题立项,学校对研究经费按需拨付,保障课题人员研究课 题时间,并承担管理职责。 四、同等条件下,对有课题教师在评优,职评聘中优先。

遵义县枫香中学 2014-3-1


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